单位办理退休个人需要哪些资料？

单位办理退休手续需要准备的材料有职工养老保险手册、参保人身份证、职工档案、企业职工退休审批表。这些材料是办理退休手续所必需的，不可或缺。

办理退休手续前，需要提前一个月向社保局申请，以保证有足够的时间办理相关手续。提交申请时，需要提供个人档案、社保卡等相关证明材料。

根据《劳动部关于使用的通知》第一条规定，《职工养老保险手册》是记录职工缴纳养老保险费的依据，对职工退休后计算和发放养老金至关重要。因此，单位在办理退休手续时，必须提供《职工养老保险手册》。

此外，还需要提供被保险人本人的身份证和员工档案。身份证是证明参保人身份的有效证件，而职工档案记载了职工的工作经历和社保缴纳情况，是办理退休手续的重要依据。

最后，企业职工退休审批表也是必不可少的材料之一。此表用于确认职工退休条件和缴费情况，是社保局审核退休手续的重要依据。

如果缴费年限不够，但已达到法定退休年龄，可以选择继续缴纳社保费用，直到达到最低缴费年限。如果选择继续缴纳社保费用，可以通过个人缴纳或者挂靠单位缴纳。

退休的流程是怎样的？

1.申请人准备好本人身份证、户口本、照片及相关材料进行退休申报。

2、申请人以单位为单位，自行申报，存在企业的以企业为单位，失业人员向有管辖权的就业局申报。

3、企业、就业局向当地社团部门申报。

4、合格后，将档案移交给当地社保局，社保局负责核定待遇。

5.等社保局的通知。社保局会通知你办卡，按手印。所有手续完成后，下个月就可以接受治疗了。

综上所述，就是边肖关于单位对退休个人需要哪些资料的相关回答，希望对你有所帮助。

法律依据

《中国劳动保险条例》第十五条

年满60周岁的男职工，一般工作满25年，为本企业工作满5年的，可以退休养老。

年满50周岁、一般工作满20年、为本企业工作满5年的女职工，可享受此条。

a款规定的养老补贴待遇。