HR最喜欢在简历里看到什么？你怎么想呢?

？Hr最喜欢在简历中看到你的工作经历，因为hr可以通过这种方式识别人才的适合度。

对于很多面试官来说，由于面试官每天需要看几十份甚至上百份简历，所以面试官看一份简历的时间并不长。如果面试官的简历太长，不仅面试官很难读懂简历中的关键信息，有时甚至会失去阅读的兴趣。也正是因为这个原因，面试官需要让自己的简历尽量简洁，不要加入太多无关的内容。

第一，Hr喜欢在简历中看到一个人的工作经历。

在求职时，Hr非常注重应聘者的工作经验，因为他们可以通过这种方式简单地识别人才是否适合相关职位。一般来说，如果应聘者从未有过相关的工作经验，面试官一般不会把该应聘者视为候选人。

第二，Hr也喜欢看到简洁的简历。

正是因为hr每天的工作量非常大，所以他们没有足够的时间去细细品味每一个应聘者的简历，所以他们会通过第一印象来筛选简历的适合度。对于应聘者来说，应聘者需要让自己的简历简洁明了，同时需要删除一些与目标岗位无关的内容。当面试官看到这份简历时，应聘者需要确保面试官一眼就能识别出简历的关键内容。

第三，Hr也喜欢看与目标岗位相关的简历。

在应聘相关职位时，并不是所有的应聘者都会按照职位匹配来投简历，这会给面试官增加巨大的工作量。正因如此，当面试官看到一份非常接近目标岗位要求的简历时，会特别关注简历中的具体信息，把面试官当成重要的候选人。