2019四川中烟工业招聘25人面试形式是什么？我应该如何准备面试？

1.面试采用半结构化方式进行，满分100。面试成绩低于70分的考生，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评价在70分以下的，应当在评分表中说明原因。面试人员完成面试评分后，应将评分表提交给监考人员审核签字。

二、以下是中国烟草行业面试常见问题，仅供参考。

1，请介绍一下自己？

回答提示:大部分人回答这个问题太频繁，只说自己的姓名、年龄、爱好、实习或工作经历，这些都在简历上。其实单位最想知道的是求职者是否能胜任工作，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以与学习无关，也可以与学习有关，但只有突出积极向上的性格和做事能力，才能让面试官相信。

另外，面试官很看重一个人的礼貌。求职者应该尊重面试官，在回答完每个问题后说“谢谢”。面试官喜欢有礼貌的求职者。

2.你认为你性格中最大的优点是什么？

回答提示:冷静、旗帜鲜明、坚定、顽强、乐于助人和关心他人、适应性强和幽默风趣、乐观友善。

3.说说你最大的弱点？

回答提示:这个问题极有可能被公司问到。通常，你不会想听到直接回答的缺点是什么。如果求职者说自己心胸狭窄，嫉妒心强，非常懒惰，易怒，效率低下，招聘公司肯定不会录用你。永远不要聪明到回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人觉得这个答案会让他们更好看，其实他们已经岌岌可危了。用人单位喜欢求职者讲自己的优点，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。像聪明求职者这样的单位。

4.你对加班有什么看法？

回答提示:其实很多公司都会问这个问题，并不能证明你一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做贡献。

回答样本:如果工作需要，我会义务加班。我现在单身，没有家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。