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人力资源(HumanResources，简称HR)是戴维·尤里奇提出的，是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。作为一种特殊的资源，它具有主动性、二重性、时效性、社会性、连续性和再生性六个特征。