员工犯错罚款怎么写？

法律分析:1。公司处罚单范文公司处罚单xx年XX月X日，公司XX制造部发生蒸发掉锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，提高员工的岗位责任感，根据公司的奖惩管理制度，...

2.罚款的主要形式有:(1)责令其员工向企业缴纳现金和财物；(2)扣除员工工资、奖金和各种津贴福利。...

3.企业罚款的必要性在计划经济体制下，由于政企分开，国有企业和乡镇集体企业实行半政府。...

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第86条。依照本法第二十六条的规定确认劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第十六条劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿可从员工本人工资中扣除。但每月扣除额不得超过员工当月工资的20%。扣除的富余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付。