如何让自己的简历更有亮点？

这很简单。使用个性化的、完美的简历模板和风格，一定会让你的简历脱颖而出，引起HR的注意。可以在“朗智免费测评网站”看一篇文章《如何让HR看中我的简历》。其实HR在简历制作上一般只关注五点:照片、年龄、薪资、专业、近期工作经历。所以在这里，如果使用第三方的推荐，显然会引起HR的注意，突出自己的特色。

“朗智免费测评网站”提供了很多免费的简历模板和样式，并引入免费的个人职业测评，测评结论由第三方推荐。

当大家还在思考如何制作和完善简历的时候，我已经跳出了大众的局限，率先使用了第三方推荐信。赶上潮流顶端，提升简历质量水平，牢牢抓住HR的眼球。

第三方推荐是作为第三方推荐信附在简历上的一种职位推荐形式，是通过专业的职业测评系统出具的详细客观的测评报告。一方面表明求职者的职业性格和职业兴趣；另一方面，有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配度。施琅是中国第一家引入专业第三方推荐的公司。作为第三方推荐的评价体系，施琅职业特色评价已经推出，并受到求职者和用人单位的好评。

还在担心投进去几十份简历？还是在面试的时候觉得自己的简历不够好？利用第三方的推荐，不仅可以丰富和优秀你的简历，还可以在面试的时候增加很多和HR的话题。更重要的是，你还可以在“朗智免费测评网站”上提供简历诊断服务和面试诊断服务，提高你的求职成功率。