简历中如何写社会经历？
对于在校学生来说，社会经验既包括学校社会工作，也包括实习。大部分学生缺乏社会经验的内容，只好再挖再挖。很多人觉得学校里的社会工作不值一提，就算提到也只是一带而过。实际上，把校园社会工作的细节放到“社会经验”里，会填补工作经验少的空白。比如你可以列出你在做学生会干事等社会工作时，组织过、接触过、参与过的所有活动。如果你只做了一件事，那就尽量多写，比如你完成了什么，你领导了多少人，你起到了什么作用。这样，至少有三行。多做的话，一次一行就行了。简洁是简历写作的第一原则。
1，实习年月标记
如实写实习的起止日期。因为现实中很少有人长期在一家公司实习，一方面是自己的时间不允许，另一方面也可能是公司并不总是有实习的需求。如果在简历中故意用大跨度的方式来表达时间，很容易引起招聘经理的警惕。如果你不能在面试中证明自己，你会被认为不诚实。
其实作为招聘经理，我对公司的人事制度了如指掌。公司很多实习生可能是熟人介绍的，所以实习时间不会太长。如果你如实写下实习的起止日期，就会被认为你在一家公司有过正式的工作经历，时间长短不是问题。有工作总比没有好。
2、必须有实习工作经验。
招聘公司通常不指望学生在暑期打工期间有什么惊天动地的成就，但一定要有工作经验。如果真的没有，哪怕在父母单位呆几天，也不妨写下来，这样也算是有工作经验了，说明你接触了一些社会，了解了一些行业，做了一些实际工作。但是一定要会说几句才能写进简历。否则，在以后的面试中，你恐怕会被招聘经理说得张口结舌，尴尬不已。在这方面，你不妨去父母单位当志愿者，有利无害。
暑期工作最好写成“实习”，因为实习通常被理解为一段时间的全职工作，这说明你在正式的工作环境中接受过强化训练和文化熏陶。而“兼职”则不同。兼职就像打零工，一周去几天。写简历的目的是为了找工作。一个或多或少有工作经验的人比没有工作经验的人更有优势。目前，暑期工作越来越受欢迎，甚至寒假也开始流行，这很令人鼓舞。
公司名称尽量避免缩写，因为外行往往看不懂。但是，像IBM这样的国际知名公司，也不必多此一举地翻译成“国际商用机器公司”，否则可能会有人不知道。
3.工作部门和工作职位
无论在学校还是在公司，对于“社会经验”一栏所列的任何工作，都要明确说明自己的“部门和职位”。这两项写在“公司名称”之后的另一段。职位和部门以粗体显示。
4、社会体验内容的排列顺序
一是实习工作在前，学校工作在后；二是工作时间倒叙。众所周知，随着年龄的增长，知识和技能也在不断的成熟和完善。年龄越大，知识技能越先进，工作成果越有价值。大学第一年所做的工作很可能会被认为和高中生的水平没什么区别。所以，为了向招聘经理展示最好的效果，最好按照国际通行的“倒叙”原则来安排工作经历。
5.如何写社会经历？
第一，使用“要点句”，避免使用大段。但也不能太简单。只有类似“2004年7月在xx公司实习”的简介。应该有具体的内容，让招聘经理知道你担任什么职位，从事什么工作，取得了什么成绩。标点长度为一句话，最多不超过两行；句子的数量是3？五句比较好。而且不要用“我”这个词，因为双方都认识，简历上的工作都是你做的。
第二，在同一家公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序。你要按照“重要优先”的原则，先写最重要的成果。关键是要让招聘经理在短短几秒钟内找到你最大的卖点。否则，如果第一件事不够有分量，很可能会给招聘经理留下第一印象:你实习期间不努力，工作能力差，在公司的工作不尽如人意。这个时候，不管下面写的有多精彩，招聘经理都懒得往下看，所以金子不在沙子里。
第三，工作成绩要具体，要数字，避免用很多，大数和一些这种模糊的词语，尽量用具体的数字，要组织多少人，要完成多少工作量。比如“每天参与印刷大量外贸文件”要写成“每天印刷40%的外贸文件”，再比如“组织业余党校学员参观中共一大会址”要写成“组织30名业余党校学员参观中共一大会址”，让人服气。