购买3份样本简历。
采购简历范文1:
姓名:杨女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南邵阳年龄:28
目前位置:广东东莞身高:156cm
希望地区:广东-广东东莞
希望职位:工业/工厂类
物流/采购类别
电子/电器/部件
寻找职位:采购专员，采购，助理经理
待遇要求:4000元/月可面议要求住宿。
尽快上班:随时上班。
教育经历
东莞理工学院XX-09 ~ XX-07计算机学院
计算机应用高级中学XX-09 ~ XX-07邵阳职业技术学校
培训经历
XX-06 ~ XX-06青城科技ISO9001:xx质量管理体系标准
工作经历到现在，我在3家公司工作了6年零4个月。
* * *公司名称(XX-10 ~ XX-12)
公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件内部审计资格证书
职位:采购专员工作类别:计算机IT管理/技术支持
工作描述:
1，负责相关物料和产品的询价、比价、议价和降价控制，采购方式的设定和制定。
2.签订和执行采购合同，签发和执行采购订单，及时处理紧急采购任务；负责采购合同的归档，确保采购资料的完整性和规范性。
3、根据生产计划进度，控制供应商的生产和交货进度；根据采购合同和订单的执行情况，及时向相关部门反馈异常交货信息，确保生产顺利进行。
4.生产过程中不合格原材料和不良来料的处理；与PMC部门合作预防和处理废料；协助RMA部门处理酒店投诉产品。
5.处理每月供应商的对账和发票的收集。
6、负责公司前端采购业务的处理，包括产品设计开发的模具打样、模具测试、样品试制材料的配备。
7.每月定期对供应商进行评估(从质量、价格、交期和数量、合作等方面)。
离职原因:另谋发展。
* * *公司名称(XX-09 ~ XX-10)
公司性质:外资企业行业类别:计算机软件
职位:采购和助理经理职位类别:
工作描述:
1，负责原材料的整体订购，包括PCB、IC、电阻、电容、晶振、二极管、封装材料、五金、生产配件等的采购。
2.具有一定的与供应商谈判协调能力，负责供应商开发，寻找有竞争力的供应商与公司合作；负责建立和维护与供应商的长期合作伙伴关系。
3.负责了解和分析原材料的市场价格，及时跟踪原材料的市场变化和质量，确保低价、优质、快速交货的厂家配合我公司正常经营生产，提高公司产品质量，降低采购成本。
4.根据物控部门提供的领料单，通过比价和谈判，及时向供应商发出采购订单；对于新产品，开发新的供应商，要求供应商送项目审批后再下正式订单。让供应商及时了解公司当前对其供应物资的需求，从而对公司的采购计划和到货做出准确及时的反应。
5.负责PCBA外贴:根据生产计划要求下达外贴订单，根据工程BOM发放贴片的电子零件，及时控制外包厂商的生产进度，跟踪交货期，督促外贴返厂。并做好材料台帐，月末核对每月实际材料、实用材料和应存材料。
6.与供应商就交货、数量、价格、质量等方面进行沟通和协调，以确保及时、适当地采购质量和价格合适的物料，并跟踪供应商的生产物料到位，满足生产物料的需求。
7.供应商每月进行供货对账和发票结算，并办理付款申请手续；
8.负责来访供应商的接待，促进双方后期的友好合作；
离职原因:想换个环境。
* * *公司名称(XX-09 ~ XX-09)
公司性质:外资企业行业类别:计算机软件
职位:物料控制职位类别:物流总监
职位描述:职位描述:
1.根据企业业务的产品订单需求和物料的库存状况，制定MRP计划和排程，根据物料短缺需求，向采购部门下达领料单；负责工作订单成本控制和库存控制。
2.及时核对生产线上报的物料短缺情况，跟踪物料采购到位情况(主要负责电子物料、五金、包装物料等物料)，并进行及时适当的控制；控制各车间的入库、领料、退货和转移。
3.每周对原材料进出口和生产物料使用情况进行分析、计划、跟踪和反馈，控制生产物料的完整性和及时性；提供每周材料需求和库存状态报告。
4、负责呆滞材料的处理。
5.审核、采购或通知取消工程变更所涉及的材料。
6、兼工程助理，负责工程设计和开发案例的流程，以及样品制作和送样给客户的后续工作。
* * *公司名称(XX-08 ~ XX-08)
公司性质:外资企业
职位:IQC
职位描述:行业类别:其他生产制造加工岗位类别:公司文职类
1，作为IQC，主要负责SPK音箱、MIC、电阻、电容、MOS管等电子材料的抽样检验。
2.负责归档测试数据，跟踪处理所有材料异常的进度；非常熟悉质量部门的运作流程。
3.非常熟悉质量运行的相关规范和操作流程，起到了上下级沟通的作用。
离职原因:另谋发展。
技能专长
职称:高级文员
计算机水平:中级
详细电脑技能:1，能够熟练使用微软办公软件；
2.熟悉Outlook电子邮件收发和OA系统应用；
3.熟悉丁鑫ERP的操作和应用；
技能专长:1，熟悉电子、封装材料、散热片、塑料等材料，供应商资源丰富；
2.善于与相关部门和供应商沟通、协调和谈判。
语言能力
普通话:粤语流利:
英语水平:口语一般。
英语:概述
德语:很好。
工作强度
发展方向:希望寻求采购管理岗位，通过好的平台提升自己；我相信贵公司的发展是我职业生涯的舞台。
其他要求:需要住宿。
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自身情况
自我评价:1，性格开朗，责任心强。在四年多的采购工作中，积累了一定的采购操作流程、成本价值分析、市场信息收集、购销谈判、供应链管理等方面的经验，能够按照5R原则顺利开展采购工作。
2.工作认真负责，语言沟通能力强，自律性强，能独立完成工作并承受压力；较强的团队精神，能够服从上级的安排。
采购简历范本第2条:
姓:杨先生
出生日期:1972 165438+10月10。
性别:男性
婚姻状况:已婚
户籍:湖南永州
现居地:广东广州番禺身高:167CM体重:54Kg民族:瑶族工作年限:10年。
意向职位:采购管理
发展方向:采购管理
要求:珠海、东莞、清远、广州、佛山。
住宿要求:
9月1993 ~ 6月1996湖南省零陵师范学院汉语言文学学院65438+9月0990 ~ 6月1993江华二中高普高级中学。
粤语(精通)
普通话(精通)
计算机水平:中级
熊绎* * * * * * *公司
职位名称:采购开发工程师
公司行业:灯光和音响
公司性质:外资企业
公司规模:1000多人。
公司描述:制造和销售照明及精密配件；
职位描述:负责新供应商的开发、评估和审查；配合工程部进行新技术和新材料的替代和寻找；负责制定采购成本降低计划并实施；
广东* * * * * * * *公司
职位名称:采购部主任
公司所属行业:汽车、摩托车及零部件。
公司性质:合资企业
公司规模:500-999人
生产和销售汽车散热器、中冷器、冷凝器和加热器。
职位描述:1，根据订单计划制定采购计划和预算，监督管理计划和预算的执行过程，确保生产计划的完成。2、负责组织实施采购、合同管理、收货、付款等采购执行工作，确保采购的质量、数量和交付。3、负责组织外协生产和采购，外协单位开发、管理、原材料调拨、会计核算等。，以保证生产计划。4.协助供应商的审查和认证，开发和推荐备选供应商，降低采购风险和成本，确保生产的正常运行。5.负责起草采购管理、风险管控等规章制度，并监督实施和检查，确保采购有序实施。6.建立各种采购信息收集分析机制和相关采购信息数据库，定期提供采购分析报告，协助公司制定采购策略，为相关部门或采购项目提供准确参考。
广州* * * * * * * *公司
职位名称:采购，采购主管
公司所属行业:家用电器和电器
公司性质:台资企业
公司规模:100-499人。
公司描述:生产和销售园林工具，电动工具，花园大棚等。
职位描述:1。负责采购部的日常工作；2.负责新产品的开发和采购成本的核算；3.负责新供应商开发的管理，供应商的日常评估和持续评审；4.负责物资采购计划的制定、协调和监控；负责采购合同的起草和优化；5.负责五金和塑料模具的开发和管理。
东方* * * * * * * *公司
职位名称:采购主管
公司所属行业:家用电器和电器
公司性质:港资企业
公司规模:500-999人
公司简介:生产销售无线门铃、豪华机械门铃；电动高尔夫球车的生产和销售；室内排气扇的生产和销售
职位描述:负责采购部的日常工作；负责新产品的开发和采购成本的核算；负责新供应商开发、供应商日常评估、持续评审等管理；开发新的供应渠道，对供应商进行动态评估、控制和分级；负责材料采购计划的制定、统筹和监控；负责起草和优化采购合同。
东方* * * * * * * *公司
职位名称:生产主管
公司所属行业:家用电器和电器
公司性质:港资企业
公司规模:500-999人
公司简介:生产销售无线门铃、豪华机械门铃；电动高尔夫球车的生产和销售；室内排气扇的生产和销售
职位描述:生产计划，生产现场管理。
广州* * * * * * *器件厂
职位名称:生产助理
公司所属行业:家用电器和电器
公司性质:港资企业
公司规模:50-99人
生产和销售照明产品。
工作描述:生产现场管理
湖南* * * * * * * *小学
头衔:老师
公司行业:教育、培训和学院
公司性质:事业单位
公司规模:1-49人
公司描述:全日制小学
职位描述:作为学校三年级语文老师。
1.一直在外资企业工作，对生产、品控、物料管理比较熟悉。从事采购多年，熟悉五金、塑料、玻璃、木材、印刷包装、电子电器配件、工业铝型材等物料的采购，熟悉其生产工艺、质量点及成本核算；
2.对五金塑料加工工艺及其表面处理(电镀、电泳、喷涂、氧化、真空镀膜、PVD钛金等)有深入了解。);3.熟悉五金和塑料模具的加工和采购。
4.丰富的供应商资源和较强的供应商开发能力；对市场价格、产品更新、技术更新等变化趋势保持敏感。
5.有效管理供应商的开发、评估、备案和持续审查；能够帮助供应商改善管理和持续改进。
6.对采购团队有很强的组织、协调和管理能力；团队精神强；
7.具备良好的沟通谈判能力，积极分析谈判氛围，掌控谈判主动权；
8.具有良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，吃苦耐劳，能承受工作压力。
9.C1和E驾照，熟悉珠三角和各专业市场的行车路线。
购买简历范文三:
简历编号:更新日期:无照片。
姓氏:MM小姐国籍:中国
现居地:广州国籍:汉族
户口所在地:广州身体:170 cm 52 kg。
婚姻状况:未婚年龄:27岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
应聘职位:管理/管理:总经理助理、行政/人事、市场/营销:工作经验:5职称:无职称。
工作类型:全职可用日期:任何时候
月薪要求:3500-5000希望在广州工作。
个人工作经历:公司名称:广州创元咨询服务有限公司开业日期:XX-11 ~ 2009-02公司性质:私营企业行业:其他。
职位:总经理助理
职位描述:(1)负责总经理的日常行政/文秘工作。
(2)负责行政工作:
*根据公司情况，制定公司的相关规章制度。
*办公室管理，包括办公设备的维护，办公文具的购买，车辆的安排和管理。*组织公司活动，如旅行、公司聚会等。
* IT部门的工作安排，如公司成立、网站更新维护等。
*负责公司接待，如酒店安排、机票预订等。
*保存公司的重要文件，如公司印章和营业执照。
(3)负责客户服务质量监督并提供客户满意度调查和分析报告。
(4)安排总经理的工作日程，并做好相关提醒和记录。
(5)做好公司重要会议的记录和整理会议纪要，跟踪和协调重点工作。
(6)传达总经理的指示，并及时向各部门反馈。
(7)做好总经理事务。
离职原因:
公司名称:广东移动通信有限公司广州分公司日期:XX-06 ~ XX-10公司性质:国企行业:邮政、电信。
职位:客户经理
职位描述:-广东移动是中国信息通信行业最大的省级公司，是广东省最大的通信运营商。
(1)进行市场拓展，挖掘潜在客户，向客户推广移动通信服务，根据客户需求制定个性化解决方案，实现个人销售目标。
(2)负责高端客户的服务管理、关系维护、投诉处理等方面，根据公司新推出的相关优惠政策和特色服务，为客户提供个性化服务和销售工作，提高公司在客户服务领域的领先地位。
(3)定期与100营业厅沟通，到集团客户驻地开展促销活动，现场推广移动信息业务，促进销售额的增加，提高客户满意度。
(4)负责策划定期客户沟通会议，提升客户忠诚度和满意度。
离职原因:个人发展
公司名称:美赞臣(广州)有限公司开工日期:2004-01 ~ XX-05。
公司性质:中外合资行业:粮油、食品
职位:秘书
职位描述:-美赞臣公司是世界上最大的营养品公司之一，拥有100多年的历史。它在各大洲都有生产基地，其营养品销往全球100多个国家和地区。
工作职责:
全国推广和广告费用的跟踪和分析
(1)国家A&的合理安排；p费用申请的提交和接收时间，并配合财务部发送和签署收据；
(2)总结全国农业和农村经济发展状况；申请和收据的P记录，并生成a & P月度费用报告；
(3)协助经理控制A & ampp .成本预算的使用进度及合理性分析；
(4)检查A & amp财务部的；p费用报告，并及时将问题报告给市场行政部。
销售部编外人员的管理
(1)负责全国销售部(约1500)员工入职、离职、调动的审核和处理。
(2)协助经理制定年度工资及人员编制预算，并根据预算控制成本。
(3)新员工介绍办公环境和必要的行政支持。
(4)汇总员工考勤和节假日统计。
(5)制作月度人力资源报表，如(月度在职人员流动报表、月度工资费用拆分报表、月度离职率及离职原因分析报表等。)
离职原因:猎头公司推荐我去广州移动工作。
教育背景毕业院校:广东商学院
最高学历:学士学位:管理学学士毕业日期:2004年6月-01。
专业一:人力资源管理专业二:
教育培训经历:起止日期，学校(机构)专门行业证书编号。
Xx-03xx-06广东商学院人力资源经理助理取得人力资源经理助理资格031900006300081。
广东移动通信有限公司广州分公司Xx-06xx-07营销技能培训
广东移动通信有限公司广州分公司Xx-10xx-10公文写作培训
Xx-03xx-03广东移动通信有限公司广州分公司商务礼仪培训
2008-04-2008-05广州中航管理咨询有限公司中层干部管理技能培训
语言能力
外语:英语良好。
其他外语能力:英语四级。
普通话水平:精通粤语水平:精通
工作能力和其他专业知识
1.专业知识和技能:
*三年以上高级助理工作经验，有丰富的协助总经理管理各部室行政事务、会议管理及记录的经验；
*大学四年系统学习人力资源管理与行政管理专业知识，具备人事行政管理专业理论基础；*熟练使用各种办公软件和设备；
*良好的商务礼仪知识和外联技巧；
*粤语流利，英语良好；
*正直、敬业和良好的职业道德。
2.性格特征:
*有很强的计划和执行能力，做事严谨细致。
*高度的责任感和敬业精神。
*良好的团队精神。
*良好的职业道德和个人修养。
*善于沟通和人际协调，具有亲和力。
*良好的心理素质，善于在压力下工作
*有强烈的保密意识。
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