简历“猎头关注简历三要素”

昨天，很多有跳槽想法的白领打来热线电话，询问想成为猎头名单中的一员，如何写好简历。记者采访了前程无忧猎头顾问罗白。罗白认为，简历中要注意以下三个要素:

○最近就业公司。猎头首先会关注候选人最近在哪个公司工作过。如果你和空缺的职位在同一个行业，并且在这个行业的龙头企业工作过，十有八九会获得面试机会。此外，有跨国公司和知名企业工作经验者优先考虑。

○位置。用人单位委托猎头寻找的人才，通常都是在管理水平和专业技能方面资历深厚的优秀人才。如果你的简历没有显示出你有足够的管理资历(比如5-7年)，那么你的简历很容易被忽略。其次，通过简历了解自己的职责和行业深度，从而判断自己和空缺职位的匹配度。

○性能。没有业绩支持的职位描述是没有说服力的。因为不同的公司对职位的职责内容和范围有不同的设计，真正体现个人能力和资历的是工作业绩、人物、案例和奖项，这些比长篇大论的职位描述更能打动看简历的人。

；