面试前的准备对象主要包括

面试前准备的东西主要有:1，简历；2.公文包；3.笔记本；4.毕业证，身份证，各种证书。

1，简历

带上两三份最新的简历，因为面试官可能不止一个。面试时最好向面试官出示最新的简历。即使你的简历没有更新，也建议带上两三份旧版简历，以备面试现场之需。

2.公文包

如果要携带身份证、毕业证、证书等相关材料，需要在面试前准备一个适合自己的公文包。这些东西可能放不进手提袋，有些还不能折叠。

3.笔记本

可以在笔记本上记录面试的地点和时间以及面试过程中的其他注意事项，以备不时之需。面试的时候，如果面试官有什么特别要说明的，你可以拿出来记录，就不用麻烦面试官给你带纸和笔了。

4.毕业证、身份证和各种证书

对于一些荣誉证书、成绩单、毕业证等能证明你经历的文件，最好准备一份复印件，必要时给面试官看。虽然面试可能用不到身份证，但是有备而来。

求职面试技巧:

1，符合职业礼仪，自我介绍简洁，突出重点。

面试时，求职者应主动向面试官问好，或积极回应面试官的问候和问候。求职者自我介绍不要太长，3-5分钟为宜，突出学历、培训技能、专业特长和2-3个单位的近期工作业绩。

2、态度中肯，切中要害。

在整个面试中，求职者要认清自己的角色，不要抢主持人的眼球，说大话。学会倾听面试官的提问，明确面试官提问的目的和基本要求。回答问题时，要重点突出，思路清晰，冷静处理各种问题。

3、面对压力，巧妙化解，避免对抗。

有时候，面试官会采取压力面试，采用循序渐进的“刨根问底”式的调查方式。这时候最能考验求职者在危机时刻的机智和足智多谋。如果遇到这种情况，一定要冷静，通过摆事实、抓重点的方式理清思路，巧妙化解，注意不要过度情绪化。