快消用品达能(应用感受)

我投的是达能2022春招营销管理学生的职位，基地在广州。

3月11，网上发，手机填，感觉不靠谱，国内设计，要求照片，gpa排名，出生日期，荣誉；投完简历后，我必须填写一份.....手工测试邮件，没有规定完成时间，请尽快。流程还可以，至少不难(比如德勤和安永的申请流程我印象很深，超级麻烦，烦，没人性)。

3月12完成网评，也是那种游戏:职业行为问卷-& gt；移动迷宫-& gt；翻斗->；数字推理。我太粗心了。我以为是之前51job上的行为偏好测试。结果我太困了，不得不做...测试结束后公布了一份测试报告，内容很少，不够详细，让我对普华永道的测试报告感到自卑。

3月14，完成AI面试，网上找题目，准备语言。实际录的时候很紧张，不过梳理一下还是可以的。就是回放的时候，发现自己有很多小动作，眼神飘来飘去。我真的很害怕摄像机，嗯？

后面一直没有消息。我以为没希望了，谁知道过程很慢。

4月1，下午四五点打电话给我。hr的声音很温柔。他约好第二天面试，说稍后发邮件给我确认。结果2号一整天都没有消息，我还以为是愚人节。我很生气。

4月6日下午5点半左右，他又打电话给我，没有解释几天前发生的事情。让我们重复同样的故事，第二天进行采访。结果我等了又等，直到七点半才收到面试邮件。我心想，他们这里什么时候下班？

4月7日，我用的是webex。之前听说达能的集团比较温和，候选人不容易互相拆台。的确，都是可爱的同学，没有精英那么犀利。这真的很吸引人。

那场比赛有九个候选人，我认为我是最棒的。真的能感受到当时的气氛，但是之后就没有消息了。估计是因为之前没有在广东学习、生活、实习的经历，现在的所在地离广州很远...........................................................................................................................................

我讨厌沉默的拒绝，即使知道达能管培生招的很少，但还是忍不住抱有期待。总觉得对方在养鱼.....不承认，不主动，不拒绝不负责任的人渣。我觉得自己像个备胎。