东风技术中心推批需要多长时间？

法晚快报数据显示，面试结束后，企业会从专业技能、综合素质、稳定性等方面综合所有候选人，进行评价比较，择优录用。在选定候选人后，还会结合候选人的期望薪资、市场待遇以及公司目前的薪资水平，为候选人设定薪资。有些公司还会提前做一个试用期考核计划。

公司内部审批流程如下:

1.通知发出部门的申请人填写通知内容，确定通知性质，用户填写。

2.部门领导应对候选人的内容进行审核。

3.公司综合部领导对分公司提交的人选进行审批，同意的直接发通知。