如何投简历才能成功？

这个很好理解。你甚至不知道你要去的公司是什么，你应聘的职位的工作内容是什么。如何知道这份工作是否适合自己？其实理解一个职位并不难。除了招聘简章，现在也有网络，也可以直接给公司打电话咨询。

2.整理一下自己的经历。

每个人都有丰富的经历。通过对经历的梳理，把最能说明你能力的部分挑出来，重点放在简历上，让审核简历的人一眼就能看出你的优点，而不是去努力寻找。

需要特别注意的是，梳理和整理并不是为了工作要求而编造经验，假的终究是假的。就算通过了简历这一关，如果在面试的时候遇到更优秀的面试官，肯定死的难看。

3.找个好的表达方式。

好的表达不是想象，也不是粉饰。好的表达是对事实清晰、准确、专业的描述。

好的HR不在乎应聘者的自我刻画，他们靠的是自己的判断——你过去的行为反映了你的能力，而你的能力将直接决定你未来的行为，所以简历中吹嘘的“专业技能强”“沟通能力强”之类的东西是没用的，HR在乎的是事实。

4.真诚面对体验中的艰辛。

频繁跳槽和真空期长是职业人的两大硬伤，也是让简历“秒杀”的两大因素。这个问题其实没有特别好的解决方法。你唯一能做的就是更真诚一点，让别人看了简历后因为自己的能力和真诚给一个面试机会。