简历上吹嘘更容易找到工作是真的还是假的？

真的，如果不把自己包装好，怎么能让面试官眼前一亮呢？如果你不做大家都做的事，你会吃亏的。

首先，合理包装你的简历。夸大你的简历可以让你的老板更欣赏你。在简历上吹的牛火上搜了一下，也引起了网友的共鸣。大家都到场了，比如为了表示自己更擅长视频制作，就写成功的老板让她做短视频，吓得她请外援，苦学1周，终于掌握了这项技能。

不过说真的，简历上适当的夸张真的有利于求职。你的硬件配置和其他求职者一样。同样的情况，老板肯定会选择薪资要求低的。而如果你的简历有亮点，那么这种不同的待遇可能会让你入围。但一定要明白，不能吹牛，要靠谱，不要乱来。

我记得我应聘的时候，简历也是洗白的。比如我明明有着活泼开朗的性格，却为了应聘会计，直接把自己的性格写成了安静严肃，把小说当文学作品看，把游戏当电子竞品玩。简而言之，完美包装自己，更贴近岗位的要求。

第二，HR不会把所有简历都当回事，人是会有试用期的。也许你依靠一份完美的简历成功应聘，但这并不意味着你可以高枕无忧。人家还是有试用期的。比如在我的公司，面试的时候看简历，就觉得自己会做好所有的工作，防止简历被篡改。我会对求职者说，如果你不能在7天内完成所有工作，需要一带一带的完成，那么对不起，你需要离开，公司不会支付这期间的劳动报酬。

所以试用期是需要注意的，你在试用期的表现决定了你能否留下来成为公司的正式员工。如果你的简历吹了，那就利用试用期弥补一下，化假为真。

第三，最后。简历适当夸张一点没问题，但是一定要有足够的实力，不然就算应聘成功也保不住工作。