申请职位的理由怎么写？

思路是:求职是基于求职者对企业的认可和工作态度。所以求职理由要尽量突出自己的优势，结合自己的职业定位，分析招聘岗位与自己性格特征的一致性，分析求职企业的亮点，综合填写自己的求职理由。

范文:性格决定命运。我是一个外向开朗的外贸毕业生，所以决定选择业务员这个岗位。原因是我很喜欢和人交流，不喜欢枯燥的工作氛围。xx外贸公司的企业氛围正是我所期待的？是的。

另外，在应聘的原因中，我的外语能力很好，已经过了六级，正在过八级，有信心通过，这也将是我应聘这个职位的优势。

扩展数据:

一般来说，申请的理由可以基于以下几点，加上你自己对工作的理解和期望:

1，专业对口，能最大限度的发挥自己的能力，真正做到学以致用。

2、个人兴趣，对感兴趣的行业深入了解，规划为自己的职业发展。

3、严禁性格与工作更加符合。

4.工作比较稳定。？

5，待遇不错。

HR在筛选简历的时候，根据求职者对企业的认可程度和工作态度来决定求职的理由。所以，如何写应聘理由，考生可以表达对企业文化的认同，列举公司产品的优势，行业趋势发展如何，企业提供的岗位强度是否非常适合自己，从而为应聘理由填写思路。

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