简历中的自我评价怎么写？
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简历中的自我评价怎么写？
方法一:简明扼要。
首先，没有时间看太长的自我评价。千万不要像写文章一样写自我评价！也许考生有太多的优点和想法需要表达，但一般被认为反应迟钝，漫无边际，抓不住重点。好的自我评价只需要4-8句话。
方法二:综合考虑。
其次，在综合自我评价中要有客观的概述和主观的想法；有对过去的总结，也有对未来的规划；专业能力和性格分析。比如:十多年跨国企业人事行政工作经验(客观概述)；精通现代人力资源管理各模块的操作，具有丰富的实践经验(专业能力)；责任心强，有事业心和亲和力(性格分析)，良好的预见性，高端决策能力和优秀的管理能力；适合大型企业稳健发展的高级人力资源管理岗位(未来规划)。
方法三:有条理
第三，自我评价能反映候选人的思维和逻辑。一个完整的自我评价应该有一个明确的中心主题和清晰的逻辑顺序。整个自我评价要围绕与应聘工作相关的经验和技能来写，不重要的工作和能力可以在最后跳过或撇开。虽然自评基本都是以一、二、三、四的形式写的，但是各个评价之间也可以有逻辑关系。比如上一段的例子:“十年以上人事工作经验”可以引出下面这句话:“精通现代人力资源管理各模块操作，实践经验丰富”，两者之间存在因果关系；最后一句“适合大企业稳健发展的高层人力资源管理岗位”也是所有讨论的最后总结。
方法四:语气谦卑。
最后，良好的心态和素质是锦上添花。没有必要弄虚作假或夸大自我评价。现代招聘涉及到背景调查，所以一些背景或性格上的缺点也可以在个人评价中坦白说出来。在简历中善用敬语和谦虚会给人留下礼貌的印象，这对任何工作招聘都是加分的。
附:自评范文
糟糕的自我评价
“我真诚，热情大方，勤奋，珍惜工作机会。‘责任与担当’是推动我前进的人生信条。大学期间，我培养和提高了人际交往和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。“为什么这个内容不好？
空话连篇，等于一句没说过的谎话！
问题是“每个人都能写出这样的文字”，所以就成了一句空话。检查“自我评价”的第一个标准是:
不是每个人都能用这些话来评价自己。
根据关于这个问题的几个例子:
性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，善于团队合作；丰富的实践经验，肯吃苦，适应能力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。
自信，乐观，沉着，责任心强，上进心强，团队合作和沟通能力强，抗压和学习能力强。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍，开阔视野，提高修养。
我是一个很随和的人，喜欢交朋友，注重团队，热情，积极主动，从不疲倦。我愿意学习新的东西，不断充电。我认为学习和不断进步永远不晚。虚心听取别人的意见，取长补短。无论我做什么，我都会全力以赴，孜孜不倦，我愿意和我的同事们一起为公司创造更美好的明天。
自我评价还不错
“热爱互联网，对互联网工作有极大的热情，未来想从事IT行业；抗压能力强，理解能力强，良好的产品分析和数据收集能力；同时，文案写作能力强；我也有互联网产品推广经验，策划能力强，论坛版主，论坛活跃分子。”
言语有实质内容。看了这个自我评价，总体感觉这个同学还是挺适合互联网营销的。这正是学生申请的方向，所以这个自我评价强化了他的“个人职业品牌”，值得肯定。但是整段的逻辑性不强，显得比较乱，所以也没那么差。
这个例子引出了判断自我评价是否合格的第二个标准:
自我评价是否突出了你的卖点？卖点一定是你整个简历的总结和提炼；卖点一定要和应用方向相匹配。
奖励积分的自我评估模型
“我对互联网营销有极大的热情，做了2年的论坛主；有网络推广经验，擅长策划、资料收集、文案撰写。”
在点2的基础上，这段话层次感更强，表达了两层意思:a .爱网络推广；b .能做好网络推广。如果简历中详细列出了网络推广、策划、资料收集、文案撰写的经历，那么这份简历就是一份“必胜”简历。
因此，第三个标准是:
自我评价是否与正文相呼应，很好理解。
如何在简历中写出更好的自我评价；
★简历中的自我评价怎么写？
★如何在简历中写好自我评价
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★简历中的自我评价怎么写比较好？
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