我在深圳比亚迪的面试经历

在我们普通的学生生活中，你最熟悉的知识点是吧？知识点是学习掌握某个问题/知识的关键点。为了帮助你更高效的学习，以下是我在深圳比亚迪面试经历的知识点，是我精心整理的。欢迎分享。

我在深圳比亚迪的面试经历

我记得那是三个月前我给比亚迪投简历的时候。那时候我还在工作，没当回事。大概过了1个月，我接到了比亚迪HR的电话，初步了解了我的工作经历和薪资要求，觉得我比较符合他们的岗位要求。

大约一个月后，我收到了比亚迪某部的邮件。案文如下:

王先生:

你好！

我是比亚迪的工作人员。从你的简历中我知道你有丰富的网络营销经验。为了在面试前更好地了解对方，我们希望听到您对以下三个问题的看法。谢谢大家！

1.比亚迪已经或即将在海外市场的40多个国家开始销售。作为资源管理和保护，如何在有限成本的基础上保护相关域名资源？同时，汽车企业的同事采用什么样的域名结构，预注册有什么好的解决方案。

2.未来比亚迪的海外代理商会逐渐增多。如何保证所有区域网站风格/logo系统(或VI)的一致性？

3.请提供不少于3000字的比亚迪海外网站的网站结构、搜索引擎优化、存在问题及改进措施的分析报告。

说实话，面对这种无聊的面试问题，我真的对写作毫无兴趣。但由于比亚迪的实力和发展前景，我说服自己手写了6000多字，花了2、3个晚上才写完。

两周后，HR打电话来，说报告写得不错，下周一去比亚迪面试。

从市区到迪雅总部(位于龙岗区坪山)需要2个小时。地铁建设正在沿线进行，一路颠簸。到了比亚迪(比亚迪总部基地比我想象的大，大门也很气派，但是六角楼的办公环境和设施很一般，几十个人一个大工作室，六角楼内部像个八卦阵，找了很久才找到HR办公室)，HR不在，但是一个女生(可能是助理)接待了我，让我填了一张性格测试卷等表格，然后进来正式面试了两个部门负责人和经理。整个面试过程中，感觉除了“英文自我介绍”环节，其他表达都不错。

面试结束后，我问女孩:什么时候能得到答复？因为另一家公司通知我办理入职手续，如果时间太长，我可能等不了。(因为从之前的电话和邮件面试周期来看，比亚迪的招聘流程太长，一般人承受不起)，女孩说HR今天不在公司，大概一周左右会有回复。

我从比亚迪出来后，迅速向通知我入职的公司解释，要等到下周再决定是否入职。

周二HR给我打电话讨论薪资问题，问5000是否可以接受(我当时表明的薪资要求是6000)，我当时就答应了。但是她什么时候开始工作的？我需要和“总经理”沟通。“总经理”现在出差，几天内回不了公司。让我耐心等几天。星期五之前给我一个答复。在这个电话里，我主动表明自己没有读完大学，无法提供学历证明。口语也是我的弱项，但如果工作需要，我会努力学习口语。

周五，我没有等到HR的电话。我想知道某某是不是还没回来，就等到周一主动联系HR小姐，得到的答复是:对不起，某某月底才回来。你为什么不加入另一家公司？另外，那个部门要求英语好。

如果你觉得我的英语口语不够好，不适合这个职位，为什么打电话给我谈工资，让我等你的“总”约时间？另外，这个职位是不可能和外国人面对面交流的。我觉得你更看重那张薄纸，而不是你的能力。

挂了电话后，我赶紧联系之前通知我入职的公司，但对方告诉我，他们在我这边迟迟没有回复，他们已经找到了另一个合适的人选。

我吓坏了！我两头都丢了。多年的工作经验和实践能力真的比不上一张纸巾吗？严重蔑视我国企业用工制度。

案例分享1:电气工艺工程师面试经验

面试流程:

当时我在比亚迪校招的最后一站。我去郑达面试了。先是在官网投简历，然后收到面试邀请短信。第一天，我批量做了一份试卷。试卷的第一面类似于那种试题。第二面是英语，还有一篇英语作文(我只是想说一点，所以一定要填好写出来)。第三天收到面试通知，一对一，大概十分钟。三方签约后，简历里有一个用人单位的面试，就是打个电话，然后稍微了解一下，问你有没有这样的职位，愿不愿意去。当然也不一定是你填的意向部门，不一定。沟通后会给你发邮件，是关于你报名的相关信息，类似于录取通知书。

面试官问的面试问题:

面试时，先自我介绍两三分钟，时间由自己掌握。然后面试官会根据你的简历提问，比如你在学校的表现，你对比亚迪了解多少？当他问你想问他什么的时候，基本上都会做到。

案例分享二:汽车车身工程师面试经验(深圳)-比亚迪

面试流程:

先投简历，然后问一些学校的问题，通过了再通知专业面试，通过了就可以签约了。

面试官问的面试问题:

没什么特别的。我只是问了一下我在学校的成绩，我的爱好，我对公司的了解，我想去哪个部门。专业面试什么问题都没问。我问有没有安定下来的想法，想工作多久。

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