服装简历范文
一个
国籍:中国。
目前位置:广州
民族:汉族
注册地址:广东省
体重:164厘米57公斤
婚姻状况:已婚
年龄:26岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计师、设计/广告类:主服装设计师、时装设计师；
工作年限:5年
头衔:学长。
工作类型:全职
可用。-任何时候
月薪要求:3500-5000。
希望在广州工作
个人工作经历:
公司名称:广州酷潮服饰有限公司男女装
开工日期:2008年6月~ 2009年5月。
公司性质:外商独资。
工业:纺织，服装
职位:男装组主要服装设计师
职位描述:根据品牌特点和形象风格，参与“TRENONE”男士品牌裤子:水洗休闲裤、牛仔裤；t恤毛衣；大衣类:包括夹克、单外套、棉衣、皮衣、羽绒等。毛衣和衬衫等。包括公司商场销售工作服的设计和制定，每季度新品开发计划的策划和编制工作，包括主题、色系和面料类型等。，每个季度新产品的开发设计占主要部分，所有新产品的面辅料的选择和确定，图纸的绘制，修改和整理，板房和外协厂工作的跟踪。跟进订单前板的完善并协助生产部进行大货生产，建议并论证公司展厅、橱窗及各自营店、加盟店的陈列布置，参与新产品招商展的组织策划及展示场的布置及服装系列展的安排， 参与广告画册的拍摄和制作策划，参与审核其他设计师的一些新设计图纸，协助设计总监审核其他两位女装品牌设计师的一些新设计图纸以及一些日常工作相关事务。
离职原因:
公司名称:广州尚妮诗服饰有限公司男装
开工日期:2007年5月~ 2008年5月。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:首席服装设计师
职位描述:参与“尚尼雅”品牌水洗休闲裤、牛仔裤、t恤、夹克、西装裤、毛衣、衬衫每季度新品开发方案的策划与编制，每季度新品的开发与设计，所有新品的面辅料的选择与确定，图纸的绘制与整理，工厂与外协工厂的跟进工作，货品前板的完善，大货的协助生产。业务沟通及跟进FOB客户要求设计打板的图案，公司展厅、橱窗及各专柜店面的展示布置，参与新产品招商会的组织策划，展示场的布置及系列服装展的安排，广告画册的拍摄制作策划，参与审核其他设计师的一些新设计图案等。
离职原因:
公司名称:广州高适服饰有限公司男装
开工日期:2005-11 ~ 2007-04。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:首席服装设计师
职位描述:参与每个季度水洗休闲裤、牛仔裤、t恤、夹克、单西衫、休闲衫两个品牌的新品开发计划的策划、编制和整理，每个季度新品的开发设计，所有新品的面辅料的选择和确定，图纸的绘制和整理，打板工作的跟进，进货前板的完善，协助大货的生产。就FOB客户对踢馆板图案设计的要求，公司展厅及各专柜店面的陈列布置，参与新产品招商会的组织策划，展示场的布置及系列服装展的安排，广告宣传册的拍摄制作策划，参与审核其他设计师的一些新设计图案等各种相关事宜的商务沟通及跟进。
离职原因:
公司名称:香港博恩服饰有限公司女装
开工日期:2005年5月~ 2005年6月10。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:服装设计师
工作描述:参与构思整理季度发展计划，每季度开发设计新品，跟踪打板情况，完善协助商品前板，策划广告宣传册拍摄，摊位展示整理托盘等。
离职原因:
公司名称:广州高适服饰有限公司男装
开工日期:2004年5月~ 2005年4月。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:服装设计师实习生
职位描述:每季度开发设计一部分新产品，跟踪打板情况。
离职原因:
学历
毕业学校:广州大学
最高学历:大专
毕业-2005年6月-01
专业一:服装设计
专业二:
教育和培训经历:
开始日期结束日期学校机构专业行业证书号码。
2002-09-2005-06广州大学服装设计与工艺专业毕业证书11078120050600 * * *
语言能力
外语:英语良好。
普通话水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力和其他专业知识
本人有以上成功案例和经验，如各季度产品风格开发的整体能力和经验，对面配饰的选择和运用经验，各品牌丰富的风格控制和创新经验，日常设计工作的整体策划经验，一个新品牌开发的整体把握和成功推广的市场经验等。
详细的个人自传
熟练、灵活操作PHOTOSHOP、CORELDRAW等软件进行服装设计、制版、绘画、电脑设计制图，操作维护付逸服装CAD、办公软件及电脑软硬件，具有良好的摄影能力。
三天内可以上班
二
基本信息
姓氏:纪xx
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉族
产地:吉林
年龄:28岁
目前所在地:广东深圳
身高:1.79厘米
电话:147 * * * * * * * *
电子邮件:朱娜
工作强度
人才类型:一般求职
职位:服装设计总监兼首席服装设计师。
工作年限:
标题:无标题
月薪要求:面议
希望工作地点:北京、上海
可用日期:任何时候
商业经验
公司名称:广东卡菲特服装有限公司
开工日期:XX-01 ~ XX-12
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:童装设计总监
职位描述:广东卡菲特服装有限公司。
品牌:Calfit营销模式省级代理、加盟、自营。
离职原因:合同到期。
公司名称:深圳市华瑞时装设计有限公司
开工日期:XX-01 ~ XX-01
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:设计总监
职位描述:主营意大利黑白女装品牌:MOCANO Mocano的营销方式是省级代理和自营。
离职原因:改变风格
公司名称:深圳市欧雅丽时装设计有限公司
开工日期:1998-01 ~ XX-01
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:首席设计师、设计总监
职位描述:主要韩国品牌:欧雅丽、FLOWERLADY营销网络遍布全国，北京、四川、黑龙江、新疆、浙江、福建、广东、香港为重点销售区域。
离职原因:换环境
学历
毕业学校:吉林工美
最高学历:本科。
毕业日期:1997-07-01
专业一:服装设计
专业二:服装设计与工程。
语言能力
外语:英语一般。
普通话水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力和其他专业知识
做好时尚、前卫、精致服装的开发；熟悉面料和辅料的合理应用效果…
XX年服装设计经验，8年设计管理经验，从服装设计、纸样要求、工艺制作、量产、信息反馈等方面熟悉整盘商品结构组合、系列、单品开发的操作流程。
有产品定位、系列开发、付款审批、采购计划、生产调度、上市调度等经验。
能合理安排设计部和技术部的人员配置和工作程序…
熟悉市场运作流程，了解财务知识和公司整体运作流程。
附:实际工作...扎实的专业知识...综合设计师...
稳住！务实！敬业！
另一个注意:
1.我在业内有着一贯的工作经验和成就。
2.求商业伙伴！
3.如果你对服装行业感兴趣，请联系我！谢谢你。
三
姓氏:朱娜
国籍:中国。
目前位置:广州
民族:汉族
户籍:河北
身材:160 cm？公斤
婚姻状况:未婚
年龄:25岁
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
职位:服装
工作年限:2年
标题:中级
工作类型:全职
可用日期:任何时候
月薪要求:2000-3500。
希望在广州工作
个人工作经历:
公司名称:广州XXX服装公司
开工日期:2909年2月~ 65438年6月+2009年2月。
公司性质:外商独资。
工业:纺织，服装
职位:QC
工作描述:控制服装质量，检查服装质量，提出修改意见，跟进，测量尺寸，检查做工。比较服装的印花和颜色。
离职原因:
公司名称:中山XXX服装公司
开工日期:2007-10 ~ 2008-11。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:跟单QC
工作描述:根据订单合同和相关文件，跟踪或操作服装加工的所有环节，并协助完成贸易。具体工作包括核实订单，确定面料，检查样衣无误，然后送到工厂批量生产，直到发货。品控是关键，就是量尺寸，及时和厂方沟通。
离职原因:
公司名称:杭州XXX服装有限公司
开工日期:2007年3月~ 2007年9月。
公司性质:私营企业
工业:纺织，服装
职位:服装设计师助理
工作描述:主要协助设计师的工作，如收集流行素材，搭配面条，跟进配饰，样品和样衣，设计服装纸样等。
离职原因:个人原因
学历
毕业学校:江西服装学院
最高学历:大专
毕业日期:2007年6月-01
专业一:服装设计
专业二:
教育和培训经历:
开始日期结束日期学校机构专业行业证书号码。
2000-09 2004-06河北省石家庄市无极县叶枫美术高中美术
2004-09 2007-06江西服装学院服装设计
语言能力
外语:英语良好。
普通话水平:熟练
粤语水平:一般
工作能力和其他专业知识
对流行趋势有一定的把握和分析，熟悉和了解服装工艺和制作的各个方面，熟练操作办公系统，会使用PHOTOSHOP和COLORDREW。
详细的个人自传
热爱生活，性格活泼开朗，为人正直，吃苦耐劳，做事稳重，思维缜密，反应敏捷，有良好的沟通协调能力，团队意识强，遇事不畏艰难的性格。
个人联系信息
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