深信可以监控员工跳槽倾向的系统引发争议，在员工不知情的情况下是否涉嫌违法？

按照法律认定，如果员工不知情，就涉嫌违法。但是企业玩法律比普通人好太多了，谁对谁错就不清楚了。作为一个企业，尤其是一个想要发展的企业，这种行为是非常不合理的。当然，这只是我个人的想法。作为企业，要想发展，就必须帮助员工个人的工作和生活，因为员工和企业本身是一种合作关系。毕竟，谁离开地球，都会转的一样。作为一个有底线的企业，不应该侵犯员工的信息权和隐私权。

一、如何看待深信企业的行为？作为一家上市公司，想赚钱无可厚非，但是如果用不道德的方式赚钱，真的能让你花钱的时候心安理得吗？作为一个有经验的人，我做不出这样的事。可能这也是我在这里写一篇文章，谈谈个人看法的原因吧。作为高新技术企业，在同行业中具有较大的影响力和领先地位。但是如果用户知道这个企业生产的产品是这样使用的，我觉得作为一个正常人是不能接受的。？

第二，需要控制这件事在网上闹得沸沸扬扬。我深信，如果没有合理的解释，用户自然不可能买单。但是从这个问题单方面可以看出，如果国家不控制这种行为，以后会频繁出现很多不必要的问题。现在是大数据时代，也是AI和大数据主导的互联网。如果继续发展下去，企业的员工将毫无隐私可言。

以上回答是我个人的想法。如果你有不同的想法，可以在下面评论。