简历的巧妙包装

简历的巧妙包装

简历的巧妙包装,人们在求职时,需要制作一份好的简历。一份好的简历可以帮助求职者快速获得面试机会,所以制作一份好的简历非常重要。下面分享一下简历的巧妙包装,希望对大家有帮助!

简历的巧妙包装1要善于写能表现自己个性和品质魅力的经历。

你是否有特殊经历,性格是否优秀,人品是否良好,已经成为很多用人单位在用人时要考虑的重要条件和内容。如果毕业生能在这方面有所挖掘,做些文章,无疑会为自己的“双选”或申请增加一些优势。

一位毕业生曾这样介绍自己的经历,得到了用人单位的赞赏,最终录用了他:“我来自贫困山区的一个贫困家庭。恶劣的环境和艰苦的生活磨练了我吃苦耐劳、不屈不挠的品质。只要能学习,再苦也能吃。

考上大专后,我特别珍惜这个难得的学习机会。我一直学习很努力,所以基础扎实,成绩优秀。

现在即将毕业走向社会。只要能找到工作,我会更加珍惜。我能做任何艰苦和疲劳的工作。还有比贫困山区更辛苦更累的工作吗?

写下自己对一些相关问题的看法和态度,现在的用人单位不仅仅是看他能不能工作,更是看他有没有想法,有没有脑子,有没有眼光,能不能继续为单位开拓思路,想办法。

所以,毕业生在写求职简历的时候,如果能自然地写出自己对一些与之相关的问题的理解和看法,也能让用人单位知道自己对事物的理解能力和水平。

一位毕业生这样介绍自己的学习:“在学习过程中,很多同学认为电工基础这门课很难学,所以不想学。

在我看来,正是因为难学,很少有人学的透彻,所以社会缺乏这方面的人才。反过来,拥有这种知识和技术的人,就业空间更大。

所以我正在努力学习这门课,这门课成绩特别优秀...“用人单位看了这份简历,自然会觉得这是一个有思想、有远见、有主见、不随波逐流的人。

这样的人在录用时会优先考虑。学会横向比较。俗话说“不识货,不敢比。”

所以,那些成绩优秀、突出的毕业生,在写求职简历时,要善于突出和体现自己的优势,在成绩或专业的排名上对比自己的成绩,这样才能更好地展示和展现你不同寻常的优势和突出的成绩。

如果只是写“成绩优秀”,不如写“你的成绩在你的年级或专业里都是前几名”,更具体,更有分量。善于说真话。现在很多毕业生在写求职简历的时候,大多都有一个问题,就是模糊笼统。

诸如“要求进步、纪律严明、成绩优秀”之类的,不举具体例子,任何人都可以这样写,无论你怎么吹牛,都很难说服用人单位。

所以在写简历的时候,要善于让事实说话,用充分的事实征服用人单位,赢得用人单位的信任。

比如“纪律严明”要写成“连续四年从未被扣分,每学期都获得学科奖”;“成绩优秀”应写成“大学四年各科成绩均在90分以上”或“每学期获三个优秀生”、“一次性获得区级优秀生”;

“写作能力强”胜过写在哪些报刊上发表过多少文章:“演讲能力好”胜过写“我在学校举办的各种演讲比赛中每次都获得二等奖以上”或“我代表学校在市区演讲比赛中获得了一定的奖项”;

“组织管理能力强”还不如写你担任过什么职务,取得过什么成绩更具体,更有说服力。

要写自己的特长,用人单位希望被录用的人是多才多艺的,或者有一些显著的特长。所以,毕业生在写简历的时候,一定要写出自己最显著的特长,这样在求职时会更有优势,增加被录用的机会。

当然,要想让自己的简历“抓人”,首先要学好,做好,否则,你搞砸了,倒霉的是你没有实际能力。

巧妙包装简历2所谓适度包装,这个“度”不好把握,稍有不慎就会变味。就像走简历上的“平衡木”,熟练了就不会掉下来。

尽可能模糊地提及弱点。

很多单位在筛选简历时,都会参考硬件标准,比如专业、学历、工作年限、年龄、户口等。

当你不符合要求时,你可以省略它或者提供含糊不清的信息。对方不确定你的实际情况,但同时又被你的其他优点所吸引,所以你不会过早被淘汰。

比如你做过三份工作,第一份是1个月,第二份是3个月,第三份是两年多。你不想给雇主留下频繁跳槽的印象。可以在简历中省略工作月份,只写年份,这样前两个工作根本不用出现。

比如对方要求正规本科学历,而你是通过自学拿到本科毕业证的。你要做的就是在学历一栏填“本科”,不要做其他说明。只要你能在面试阶段表现出不低于普通本科生的能力,学历不是问题。

还有一种情况。有一份工作,你凭经验和技能可以做得很好,但学历与对方要求相差甚远。不要紧,可以省略学历,突出工作经历;

或者我在读某大学,但不表示我是否读完了。这样,你可能会获得宝贵的面试机会。

有些人恰恰相反,因为学历或资历高,找不到合适的工作。如果你愿意降低期望值,还不如隐瞒你后来的学历。

成功案例

唐博士,现就读于上海某著名大学管理学院,想在课余时间找一份兼职。可惜别人一听他是名校博士,就说小庙里容不下大菩萨。

无奈之下,唐博士在简历上只写明了自己的技术本科学历和读硕士之前的一段工作经历,忽略了硕士和博士学历。

恰好企业老板需要一个既懂技术又有管理经验的帮手,而唐博士的条件非常符合。老板喜出望外,二话没说,以每月7000元的工资录用了他。

后来老板得知唐笑是博士,惊讶于他如此踏实,没有高学历人才的架子,越来越看重他。

简历的简洁显示出别出心裁。

现在很多求职者深挖简历的表象,搞了很多噱头。有的女生把自己的写真照片放在简历上,有的花几百元给自己做视频简历。

这些简历价格不菲,但可能不会受到招聘人员的欢迎。其实简历造型的包装最高境界就是在简单中见匠心,用细节打动人。

如果擅长书法,可以在简历中附上手写的求职信;如果你有美术功底,不妨在信封的适当位置画一些漂亮的图案;

如果对邮票有很好的想法,可以在信封上贴一两张精美的特种或纪念邮票,与满眼的“房子”形成视觉对比。可能对方是集邮爱好者吧!

这些细节能让你的简历第一眼看上去“出众”,给人留下深刻印象。

也可以在简历的格式上动点脑筋。比如借鉴报纸的编排,使用副标题、横栏、竖栏、方框等工具。要以视觉效果为主,充分强化你的个人优势,淡化你的劣势。

成功案例

一家著名的4A广告公司在高校进行了一场轰轰烈烈的校园宣讲。会后,大学生投来的简历堆积如山。杨红一直渴望进入这家广告公司,但看着成堆的简历,她对自己能否脱颖而出真的没有信心。

她思考着如何在简历中突出一个广告人应该具备的品质——创造力。突然,她在校园里看到一家卖圣诞卡的小店,灵光一现:为什么不用圣诞卡写简历呢?

小杨马上买了一张精美的音乐卡,在首页用漂亮的笔写下了他对招聘人员的问候,打开一看,伴随着优美的音乐,展示着小杨贴得很好的简历。

当小杨亲自将这份“祝福简历”递到招聘人员手中时,看到他脸上明显的惊喜和喜悦。就这样,小杨进入了第一轮面试。

提及优势,着重渲染。

不容易对自己的弱点含糊其辞。只有求职者的某些能力深深吸引了用人单位,才能忽略那些模糊的信息。所以,如何突出渲染的优势是包装的另一个方面。

如果学历不够,尽量强调工作经验或相关技能。尽量把自己的经历具体化、数字化。

如果你做过项目经理,就不要提了,写“在我担任项目经理期间,六个月实现了工资发放应用系统的开发,为公司节省了XX元的预算”之类的。

应届毕业生普遍没有工作经验,这是一个致命的弱点。可以列出与申请岗位相关的实习经历,表述同上。

如果你有一些与工作直接相关的知识或技能,你也应该尽可能详细地写出来,并表明你将如何把这些知识和技能应用到你的工作中。这可以说明你非常善于学习新知识,赢得印象分。

另外,对于一些经常需要加班和出差的工作,即使不合格,也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”。当其他应聘者不愿意做出牺牲的时候,你可以借此获得机会。

成功案例

文立应聘一家互联网公司时,她所学的经济学专业与对方要求的计算机专业完全不同。她只用一句话总结了自己的教育,却花了很大的篇幅描述自己读书时参加学校网页设计大赛的情况。

她详细描述了自己确定创意、收集素材、设计的过程,强调自己有扎实的设计基础,能熟练使用各种网络软件,最后附上了获奖作品。这项工作得到了公司老板的赏识,所以文立通过了测试。