想找游戏运营的工作,不打电话投简历,该怎么入门?。如何修改简历?之前有游戏客服经验。

简历误区14:请HR修改简历才是好简历。

正解:请专家仔细分析修改后的简历才是好简历。

有些HR为了成为网络名人,免费帮人在网上审核简历。有同学把简历发给HR,让他们帮忙修改。这种免费帮助复习,花不了太多时间。一般花3-5分钟看看同学发来的简历初稿,然后提出几条修改建议。这种自由的简历修改,更多的是针对简历的格式、排版、流畅度。和自己写完再检查几遍差不多。

有同学在网上找HR收费(某宝上有很多),10元到几百元不等。由于收费低,HR不可能花太多时间在分析和制作上。一般是根据应聘者提供的简历初稿,HR打磨处理。如有必要,请申请人进行细化和补充。如果应聘者提供的工作经历说勤工俭学卖东西,但没说卖多少钱,HR可能会要求应聘者提供金额来完善简历。简历改善的效果还是有限的。你不能指望HR花200块钱就能花两天时间精心制作这份简历。而且HR自己的眼光也有一定的局限性。

我给朋友投简历的时候,先要CV和JD的初稿。如果没有JD,总有找工作的方向,比如销售或者文员。根据求职的方向,可以根据自己的经验来考虑和设计自己的工作需求。然后与应聘者沟通,启发和引导应聘者回忆自己有过的与目标岗位要求比较符合的案例,使简历内容尽可能与目标岗位相一致。

最好的简历一定要根据目标岗位的要求来写。简历审校人员要根据目标岗位的要求,引导和启发应聘者找到自己的亮点,尽量寻找符合或接近目标岗位要求的案例。这是一个互动的、逐步完善的过程,需要几天的时间,绝不是一份完美的简历可以一夜复制粘贴的。