安永面试自我介绍经历
安永整个面试经历
体验一
今天终于拿到了安永的offer，在这里和大家分享一下我的经验。希望我的经历对后来人有所帮助。
安永笔试:
写一篇作文，选择其中一个题目，时间45分钟。以下是我知道的今年的笔试题目:
交通大学:
1.上海能超越香港成为金融中心吗？如果是，什么时候？为什么？
2.请谈谈2010上海世博会的意义。
复旦:
1，中国GDP增长很快，经常上头条，但是这些数据有多靠谱？
2.中国的房地产业会继续繁荣吗？
上外:
1，人民币汇率变动对中国经济的影响。
2.投资在西部开发中的作用。
个人观点:看清问题的意思，千万不要写跑题。听说世界上很多人把第二个话题理解为政府支出，那就太可怕了。)尽量不要改动，保持表面干净。时间还是很紧。尽量多写，但是要有条理。
一面:
高级经理的面试通常持续20-30分钟。(我的只有不到15分钟，特别是意义无穷)
先是聊天，气氛很轻松。
对于中文->英文->中文这样。
我遇到的问题:
1。简单介绍一下自己。
2。你在学校参加了什么活动？
3。你的性格是什么样的？
4。你的弱点是什么？
5。你有什么爱好吗？
6。你会考注册会计师吗？
然后我提问，问了两三个问题就ok了。最后，高级经理告诉我，partner喜欢问时事问题，让我多准备一些。
两面:
是合伙人面试，20分钟。我的脸是安迪。我听说这很难。当着我的面是真的。一开始我显得心不在焉，看着电脑，写着写着，脸上毫无表情。而且在回答的过程中，我会不断打断自己的思路，问一些答案中的疑点和重点问题。我感觉他是一个有经验的面试官，采用压力面试的方法。重要的是要冷静，永远不要发脾气。。。面试的时候，我和安迪讨论了我简历里的一个活动。他似乎很感兴趣，给了我很多建议。_后来达成了共识。最后，我和安迪聊得很开心，他其实是一个很好的伙伴。
他问我问题，我用英语回答，但他不太懂英语。我问了几个原谅问题。
我遇到的问题:
1。人生最艰难的时刻是什么？(这个问题讨论了7、8分钟，我汗流浃背。)
2。为什么选择安永而不是普华隧道？
3。你最近读的一本书是什么？我说的是关于面试的书，然后问题来了。。。)
4。你认为今天的面试是你所期望的吗？(停顿了一下，blabla。。。安迪微微一笑。我就放心了)
5。你成绩这么好，为什么不出国读研究生？(估计是看到了自己的G和T成绩，后悔写在简历上了，哭~ ~ ~ ~)
6。请评价一下你今天的表现(blabla，安迪好像很满意，微微点头，呵呵)。
接下来，我提问。我觉得他问我的问题并不多，只是你如何在短时间内判断一个人是否符合你公司的标准？安迪说他觉得我心理素质很好。
然后我问他注册会计师考试的细节。我说一个比我大两岁的学姐只考了一次。安迪警觉起来，问是不是安永的。我说没有，他问是哪个，我说了实话。安迪松了口气，狡黠地笑了笑，说自己不是安永的员工是好事，两年考一次太可惜了。然后他说他觉得我两年就能考到全CPA。后来讨论了一些培训和行业相关的问题。当我离开时，安迪送我出去，说？我想你会没事的。？然后我感谢安永给我这个面试机会。他说不要感谢安永。是我自己的实力让我进入了这次面试。
个人观点:
面试一定要“做好自己”，任何伪造或虚假的经历都会被面试官识破，难以自圆其说。遇到没有答案的问题要思考几秒钟，不要贸然回答。每句话都要考虑到，但不要花太多时间让面对面的官方慢下来。尽量不要给脸官抓住漏洞。自信很重要。
就是这样。完毕。
两周后，我等到了安永的报价。
体验二
安永一面馆
今天，在，采访者是张薇薇。面试过程很和谐，没有任何刁钻的问题。就像聊天一样，聊了我的实习，兴趣爱好，一个英语问题，还有我对安永Pepole frist的理解。采访结束后，我被送到休息室，在那里我指着她和她宝宝的照片。虽然不知道未来，但是面试的经历还是很温暖的。祝去面试的同学。
安永儿面馆
大概过了40分钟，英国一个胖老头和蔼的听着，问我学的什么专业，为什么非专业的人喜欢做审计，然后问我十年后的职业规划(这是传统上必须的)。我说五年后成为一名优秀的审计师，五年后可能继续工作或者出国深造或者做别的。他接着问最想去哪个国家学习或工作，我回答是美国。他问为什么，在美国工作和在中国工作有什么不同。然后他问四所大学怎么选，什么因素会影响我的选择，是钱，是客户，还是文化。我也来说说我对安永招聘流程的看法，以及与其他三家有何不同。
他问完之后，让我提问。我说既然我们谈了很多文化，你觉得安永的文化对你的工作和生活有什么影响？他说在这里大家都可以发言，没有那么多的等级制度，这也是他能在安永呆19年的原因。他还解释说，驻京办虽然有600多人，但在工作中是五六人一组派遣，有利于大家发挥主动性。我还问了一个有近百个小组的办公室，那么每个小组之间如何实现良好的沟通？何blabla讲了很多培训和工作弹性的例子。
最后，我问他安永在中国市场的运作与其他三家有何不同。他表示，安永现在在招聘优秀毕业生的同时，也在积极并购国内的中小事务所，以获得他们带来的本土网络，安永将为他们提供国际化的机会。
最后告诉我6月中旬5438+2月给个报价，很绅士的送我到门口，握手告别。整个过程友好轻松，从合伙人到人力资源经理再到前台，非常体贴。
体验三
安永面试，南京面试
整个采访过程持续了半个小时左右。来南京面试的有两个面试官，一男一女，都是高级经理。他们在两个房间，面试采取一对一的形式。当他们到达时，人事部的JJ会带你去面试室。面试我的是一个叫Grace的女面试官。
面试分为两部分，第一部分是英文，第二部分是中文。
英语部分:
首先Grace先自我介绍，然后让我用英语自我介绍，保持在一分钟以内。介绍完后，她问了我一些介绍中提到的事情，聊了几分钟。然后，她给了我三个题目:1，e &；y氏民本文化，2。职业规划3。我想让你就任何话题做一个简短的演讲，我可以给你一分钟的时间准备，但我已经提前准备好了所有这些问题，所以我选择了职业规划直接给blabla做一个演讲。接下来，她好像问了其他什么问题，具体的我记不清了。然后她说英语时间结束了，进入中国时间。
中国部分:
主要问了学校社团的一些活动，最大的收获是什么，在活动中的地位、作用、困难和挑战，让你举例，然后她会问。然后问了一些关于实习的问题，也问了我收获最大的是什么，等等。然后问我以前的经历或收获，以及如何应用到以后的工作中。问完简历的问题，她开始问为什么对会计师事务所感兴趣，了解多少(还好她提前做了准备。如果她不是会计专业的，事先了解一些情况会有帮助)。接下来，她假设了一个工作中的情况:如果你在工作中与一个客户合作得很好，但客户事后向你的老板投诉，你如何处理这种情况(这个问题有很多种回答方式)
最后她问我是怎么知道他们公司的，怎么知道的，又问我同学对他们公司的感受。根据实际情况回答这些问题就可以了。然后她会问你想问她什么问题。这是一个展示你对公司的兴趣和关注的好机会。你应该提前做好准备。我问了两个问题，然后就听她胡扯。
大概就是这样。一切都很顺利。JJ非常好。只要注意在过程中保持冷静和自信，放慢语速，时不时和面试官保持眼神交流，就ok了。
做好自己，自信一点！
一方面，似乎要等南京的面试全部结束，合伙人有时间决定后才会通知结果(可能合伙人会来南京，但还没决定:)，所以估计需要一段时间。
好了，祝所有没见过面的同学都好，祝大家好运！
体验四
安永之旅，安永采访
原定2点半，现在快3点了。期间随便逛了逛写字楼，发现工作条件简直。。。。。空间很小，几个大长桌，很多女生做的，每个人一个笔记本，就那么一点点空间，别人在自己显示器上显示的东西一览无余。。。。。感觉EY女生多，男员工少。一位员工告诉我，他们经常出差，不适合安排固定座位，而且人越来越多，空间也很贵。总之感觉普通员工的工作环境不是很好。
高级经理有自己的办公室，而且并不宽敞。柜子里都是东西，看起来很乱。后来一个经理给我面试。面试全是英语聊天。一开始很简单，自我介绍。然后他说他看过我的简历，对我的技术背景没有任何怀疑。后来，他问我对EY了解多少。快做好的时候说有几个空缺，项目比较紧，问我对哪个比较感兴趣。个人感觉过程就是经理一直在介绍那些部门，没有特别的问题。
体验五
永安采访让我感动。
我记得安永的HR在笔试现场是这么说的。做好自己，就一定能成功。我拍了照片，收到了安永的通知。一方面，经理温和友好。我们一起讨论为什么有时候简历过不去。最后，我们同意只有上帝知道。我们出门的时候，经理把我送到门口，给我开了门。真的很感人。另一边的合伙人是香港人。从一开始，他就以长辈的身份和我聊天。他非常善良。轮到我问他关于安永未来发展规划的问题(老套的问题:)。他耐心的给我讲了五分钟，真的让我觉得安永的发展不可估量。面试结束，两周后收到了offer。
面试问题
一般10分钟，中英文。
1自我介绍。
2你是怎么想到安永的？
你学到的知识能应用到工作中吗？
你在学习和工作中印象最深的是什么？
谈谈你对安永文化的理解和对安永的印象。
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