护士个人自我评价范文
护士的个人自我评价范:
我在XXX人民医院工作一年了。在医院领导的指导培养和同事们的关心帮助下，我在思想上、工作上、学习上都取得了一定的成绩，综合素质有了很大的提高。现在我将对我的工作做一个简短的总结。
一是思想上，不断加强政治理论学习，努力提高政治思想素质。在医院各级党组织的安排下，我分阶段学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表理论，深入学习实践科学发展观，思想素质有了很大进步，牢固树立了尽心尽力、全心全意为病人服务的思想。
二、在业务上，努力巩固医学专业知识，加强“三基”，努力更好地完成本职工作。作为一名刚毕业的大学生，虽然学习了五年的医学专业知识，但还是缺乏辩证处理临床实际问题的能力。在最后一年的工作中，我深入病房，努力学习，关心病人，加强医患沟通，使我独立工作的能力进一步提高，在处理各种医疗事务时能够以人为本，精益求精。
回顾这一年，是不断学习和充实的一年，是积极探索和逐步成长的一年。医学知识日新月异，我也深知自己业务上的不足，但我有信心在今后的工作中，集我所有的力量，克服不足，走出自己的路，执着追求，尽我所能完成医生所承担的“救死扶伤”的神圣使命！
护士范文儿的个人自我评价:
8月份，我有幸来到XX医院学习新生儿重症监护。因为这个学习机会非常难得，医院花了半年多的时间才得到。所以来之前我就想一定要认真学习他们先进的护理理念和技术，才不枉此行。但是我来了香港之后，发现除了学习，最重要的是体验香港和内地的文化差异。短短一个月，我深深感受到了XX。
一、人性化管理首先是良好的团队合作和多样化的护理人员梯队。每个病房的护理团队配备病房经理、护士长、专科护士、临床护士。大家在完成自己工作的同时互相配合，保证病房的护理质量。此外，他们还配备了一名有机科长，负责仪器的日常管理、调试、维护和修理以及备件的购买。卫生服务助理，负责护理用品的更换、补充和储存；病房助理，负责终端处置和外出杂务；医务秘书，负责医疗文书的接待、内外联络和统计、整理、保管；卫生员，负责病房卫生(要求一尘不染的效果)。
通过人员的精心安排，大家各司其职，让患者入院后有一种安全感，一切都在医护人员的照顾之下。其次，XX医院应对每一位新员工进行职业安全健康和感染控制方面的培训。病房内的所有过道都张贴着如何提重物、缓解疲劳的各种练习，指导员工如何在工作中保护自己，以防意外。接触血液和体液时要戴手套，小心处理针头和利器，勤洗手，避免交叉感染。
在学习中，我们了解到XX医院也对员工进行素质培训。年初护士自己定目标，护士长会根据护士自己定的目标提供相应的学习机会，医院管理局每个月都会组织各种类型的学习班，提高员工素质。对于护理人员的临床审核，蔡经理说的最经典的一句话就是，护士犯错的时候，不是人的问题，是制度的问题。他们会根据这件事修改完善制度，而不是惩罚护士。只有这样，错误才会及时上报，而不是隐瞒，有利于提高护理质量，减少事故的发生。医院的工作紧张而繁重。为了减轻员工的工作压力，医院开展了一系列讲座，如心理咨询、如何减压等。此外，它还组织员工进行体育锻炼，并为员工提供互联网接入，健身，甚至包括卡拉ok在内的俱乐部。
二是先进的设备和技术水平以及优质的服务
科学有效的设备设置是XX医院的明显特色。
以病床为中心，床边1m高的墙壁上安装了负压吸引、氧气、压缩空气、电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引设备、中心供氧设备可以随意移动，医疗器械和复苏急救管规范地放置在器械架上的固定位置，使用方便。每张病床配备一套壁挂式中央监护设备，与护士站的中央监护系统相连。可以随时监测心电、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、血氧饱和度，改变任何插件都可以改变的监测项目。
其他根据患者病情增加，如神经系统监测仪、pca镇痛注射器、b超、胃肠营养输液器、动静脉置管系统等。所有受试者可能涉及疾病所需的设备，并随时保持其处于良好状态。此外，新生儿重症监护室有经验丰富的医生和护士，他们具有先进的医疗水平，如应用固尔苏、动脉血压监测、脐动脉和静脉插管、picc等等。他们成功拯救了一个只有430克重的婴儿。他们为32周以下的早产儿做过rop，为每个宝宝做过听力筛查，尽早检查宝宝是否有先天性盲耳聋，尽早治疗。
医院非常重视人性化服务。比如用cpap的时候，会在鼻子和鼻塞之间剪一个垫，防止皮肤损伤和猪鼻。脸上需要贴胶带的时候，会贴上保护膜，每个保温箱都会有盖布。所有的治疗都会集中在减少光线和各种外界刺激，有利于孩子的生长发育。对于有特殊问题的宝宝，有专业的理疗师和职业为其服务，对于出院后继续康复的宝宝，则转诊到其他医院治疗。全院开展了以家庭为中心的护理模式。
普通病房宽敞的游戏区，带给孩子一个没有陌生感的环境；游戏大使每天的到来，给孩子们带来欢乐；专职红十字教师为学龄儿童解除了学业上的后顾之忧；家长在护理人员的指导下积极参与对孩子的护理。在nicu，护士鼓励家长去看望宝宝，做一些力所能及的事情，减少了家长看不到宝宝的焦虑，促进了新生儿与家长的亲密度，体现了浓厚的家庭氛围。
早产儿出院前，会给家长上早产儿预备课，有专门的护士给家长讲解和指导，让家长给早产儿洗澡、换衣服、换尿布，直到他们能够胜任为止，然后才可以放心地把早产儿交给家长。患儿出院后，两年内门诊随访，定期接受专科医生检查。通过规范得体的服务方式向患儿家长表示关心和同情，体现医院的服务水平。将服务规范自然融入服务意识，并应用于医疗实践。病房设立了出院患者热线电话，24小时负责提供各类咨询服务，使患者通过热线电话与医院保持联系，随时得到医疗服务的专业指导；每个科室都有各种专业疾病的医学知识小册子，供人们免费查阅。
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