酒店离职申请怎么写离职？

离职申请可以分三个部分来描述。第一，可以描述我这期间工作以来的整体感受。第二，可以描述我离职的原因。第三，可以形容我对领导和同事的美好祝愿。

离职申请酒店1

各位领导:

你好！我很荣幸成为洪光酒店客房部的一员。这一年，我完成了一些力所能及的工作，从最初的不适应到后来的熟悉，我学到了很多。

很高兴在这里认识了很多朋友和同事，感谢大家一直以来对我的关心和爱护。同时感谢经理对我的关心、支持、帮助、理解和包容，让我受益匪浅。

即使我没有放弃，但由于个人原因，我最终还是决定在6月下旬离开。现在我按照酒店程序提前申请辞职，好让部门做人事安排。

我在此传达

欢迎

辞职者:_ _ _ _

20__ _ _ _ _ _ _ _

辞职申请酒店2

各位领导:

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读并回复我的辞职报告；其次，这次辞职，我深感抱歉。

承蒙您的关心和照顾，我在_ _酒店北京分公司度过了三年零九个月，从中我学会并懂得了很多做人的道理。我可以和所有新老员工一起走过这段平凡而难忘的北漂人生旅程。这种感觉是任何语言都无法表达的。再次衷心感谢您和各部门经理在过去的日子里给予的无微不至的关怀和帮助。

作为一名_ _员工，虽然我已经500多岁了，但我仍然非常认真负责地做好每一份工作。每天工作10小时以上，周日从不休息，自觉发挥一个老同志应有的模范作用。但是工资收入和我付出的辛苦，一点都没有完全体现出来。很抱歉，我只能递交辞呈。我恳请您在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前安排合适的人员接受我的工作

接下来，我还是会努力工作，站好最后一班，认真做好离职前的各项交接工作。最后，祝您和家人身体健康，工作顺利！我也衷心祝愿北京_ _饭店三家分号客满，生意兴隆。

特此举报，希望收到您的回复！

我在此传达

欢迎

辞职申请酒店3

各位领导:

你好，首先非常感谢你一年来的关心和照顾，让我学到了很多。由于能力有限，工作中的许多疏忽和缺陷都能得到您的包容，并教会我时时前进，这让我由衷地感激。

我在前台服务这个岗位上的一举一动都代表着酒店，但是这一年来，我在思想认识和实际工作中并没有尽到这个责任。经过仔细思考，辞职信的主要原因如下:

第一，把自己的本职工作操作机械化，不要创新求异。

二是工作疏于管理，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

第三，自我调节能力差，情绪化。

第四，缺乏销售意识和技巧，客房入住率低。

五是服务意识淡薄，没有真正把客户的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和交流，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改造后，缺乏责任心，没有及时进行数据统计和管理。

我知道领导在这个时候提出这样的申请很难，我想表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

我在此传达

欢迎

辞职申请酒店4

亲爱的主管和经理:

在酒店工作三年，对酒店有一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年都是在酒店度过的。在这里，我学到了很多东西，和同事们一起工作我感到很开心。这里的每个人都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨。他们教会了我在学校学不到的东西，如何做人，如何做事，如何工作。

在酒店，领导们也很关心我。从进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，没住过这么大的团，自然心里会有被照顾的感觉。这是我在团里从来没有过的感觉。它很温暖，很骄傲，一直伴随着我，直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开而走远。我想我永远不会忘记它。毕竟我也曾经生活在一个温暖温暖的群体里。

人往高处走。这句永恒的名言在任何时候似乎都很适用，但对我来说，说这句话的时候，我的声音哽咽了，因为我即将离开工作了三年多的酒店，离开和我并肩工作了三年多的同事，离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平复。王先生，当我告诉你这个决定时，你非常通情达理，不仅为我权衡利弊，分析情况，提醒我做好家庭解释工作，而且在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。我真的不知道该说什么。也许，千言万语都不足以感谢你。我想再次对你说“谢谢你，王先生”！

高先生，在此，祝您事业不断进步，酒店在您的带领下蒸蒸日上，也衷心祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺。

我在此传达

敬礼！

以上是边肖今天的分享，希望对大家有所帮助。