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- 面试前发简历。
面试前发简历。
可能是留作备用,以后有职位空缺我会联系你。
也可能只是单位管理制度的需要。看了很多单位,要求应聘者的面试简历、相关证件复印件、面试问题、面试过程笔录等材料无论通过与否都必须存档。
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