一份好的简历需要遵循哪些原则？

？在简历中直接介绍自己，把个人信息表直接放在最前面，这是最简单的方法。目标陈述应该清晰有力。目标模糊或者根本没有目标的简历，意味着写简历的求职者不确定方向，不确定自己想要的工作。不要把希望寄托在公司帮求职者找到合适的职位上。

？第二，注意简历的框架和格式。

？一般来说，我们应该将姓名、电话号码和电子邮件地址等最重要的信息放在整个页面的顶部。在接下来的简历正文中，要依次展示以下信息:学历、实习经历、活动经历、个人信息。(在没有工作经验和项目经验的情况下，这种分类更适合准备找实习或寻求第一份正式工作的求职者。对于有工作经验的求职者来说，项目经验是重头戏。求职时，你可能会写几份不同版本的简历，以应对不同公司的职位。

？第三，内容要有条理

？用你过去的经历表达公司可能会有序录用你的理由。最重要的内容是:个人基本信息、工作经历(责任和业绩)、教育培训经历，其次最重要的信息是:职业目标(这个必须标注)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、奖励和荣誉信息。其他信息可以不显示，不要太详细，最好就此打住。

？第四，要重视自我评价。

？自我评价是对自己的总结，但是你的求职公司还不了解你，所以写自我评价要慎重，因为自我评价是一把双刃剑。如果写不好，建议不要写自我评价，这样也可以避免自我评价和简历中的工作内容冲突，造成HR对你的不信任，简历很可能会被减分。