如何用英语写自我评价的优点和缺点
成熟，聪明，诚实。
优秀的系统管理能力。
较强的系统管理能力。
独立工作能力1年，成熟和资源。
能够独立工作，思维成熟，适应能力强。
一个有能力又能适应新环境的人应该能胜任工作.
需要有能力有适应能力的人。
性格稳重，高度的责任感是可取的。
性格稳重，高度责任感。
能与多种文化和多样化的员工很好地合作。
能够在不同的文化和员工背景下很好地工作。
聪明、积极的申请人.
机智且有事业心的候选人。
雄心勃勃的态度至关重要。
雄心勃勃。
主动、独立和良好的沟通技巧。
主动独立，有良好的沟通技巧。
愿意在压力下工作，具有领导素质。
愿意在压力下工作，并具有领导素质。
愿意承担责任.
考生要勇于挑重担。
成熟、有上进心和很强的人际交往能力。
成熟，有上进心，丰富的人际交往能力。
精力充沛、赶时髦的人.
充满活力和新潮的想法。
带着令人愉快的成熟态度.
开朗成熟
取得成功的坚定决心.
有取得成功的坚定决心。
很强的领导能力。
很强的领导能力。
与他人合作的能力。
能够和他人一起很好地工作。
上进心强又可靠的人，并且身体健康、性格开朗。
上进心强且可靠，健康开朗。
独立发起和操作的能力.
有创业能力，能够独立工作。
具有很强的领导能力和团队精神。
有很高的领导能力和强烈的集体精神。
高度组织化和高效率。
这项工作很有条理，很有效率。
愿意学习和进步。
愿意学习和进步。
良好的表达技巧。
良好的表达能力。
积极主动的心态至关重要。
要有积极灵活的心态。
能够有效地与各级人员打交道。
善于和各种各样的人打交道。
有积极的工作态度，愿意并能够在没有监督的情况下勤奋工作。
有积极的工作态度，愿意并能够在没有监督的情况下勤奋工作。
年轻、聪明、精力充沛，有强烈的事业心。
年轻，聪明，有活力，有事业心。
良好的人员管理和沟通技巧。团队合作者。
良好的人员管理和沟通技巧。能在集体中起到带头作用。
能够在高压力和时间限制下工作。
能够在高压力和时间限制下工作。
优雅，有良好的个性。
举止优雅，性格好。
具有良好的管理技能和组织能力。
良好的管理能力和组织能力。
主要必备素质是吃苦耐劳的精神、学习能力、事业心和身体健康。
主要必备素质是吃苦耐劳的精神、优秀的学习能力、强烈的事业心和身体健康。
拥有良好而广泛的社会关系.
有良好而广泛的社会关系。
积极、有创造力和革新精神者优先。
思维活跃，主动创新者优先。
良好的分析能力。
很强的分析能力。
如何用英语写自我评价的优缺点第二章描述你的优点和缺点。
如今，就业市场的竞争越来越激烈。要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，成为永恒的“赢家”，你必须能说一口流利的求职英语，掌握“面试技巧”。提高面试技巧的关键是对面试官将要问的问题有信心。
通过对大量采访材料的分析，我们发现一些典型问题在各种采访中反复出现。正是这些看似普通的问题，让很多考生失去了获得理想工作的机会。因此，在面试文章中，我们将对这些常见的面试问题逐一进行解释，并提供恰当应对的例子。我相信这篇面试文章可以帮助你在面试中自信地谈论侃侃，并在最激烈的竞争中脱颖而出。
关键词和句型
主要的主要的
实力优势
自我激励的
弱点缺点
半途而废
溶液溶液
花时间做某事。做某事需要一些时间。
闲暇时间
你认为你的主要优点/缺点是什么？
“你认为你的主要优势是什么？主要缺点是什么？”
这是考官们乐于提及的问题。通过你对这个问题的回答，考官可以了解你的品质、性格、工作态度、工作方法等诸多问题；同时他也想知道你有什么弱点，这些弱点会不会影响你的工作。我们一起来分析一下这个问题。
1.你认为你的主要优点是什么？
也可能是:你最擅长什么？
你的主要优势是什么？或者:你擅长什么？
注意，如果考官问你这个问题，这个问题的隐含意思是“你能为我们公司做什么贡献”，所以不要回答你擅长音乐或者体育，而是突出你最优秀的品质。作为雇主，你更愿意接受具备以下品质的员工:
A.自我激励的；主动的
拥有“上进心”的品质，会让你在工作中不断进步。
B.努力工作和诚实
所有的雇主都喜欢那些“勤劳诚实”的人，无论他们做了什么，都能让老板放心。
C.寻找更好的工作方法
这证明你是一个有思想有智慧的人，总是在“寻找更好的做事方法”。
良好的人际关系
(这说明你人际关系很好。如果你再有能力，但是和同事相处不好，也会让老板很头疼。)一般来说，回答自己的优点时，尽量向以上四个方面靠拢比较稳妥！
当然，你也可以结合这些优点说:
“我相信我拥有很多优势。首先，我养成了在巨大压力下工作的习惯，我是一个努力工作的人；第二，我很独立，总是尝试用自己的方法解决问题；第三，我老实。”
“我认为我有很多优点。首先，我养成了在巨大压力下工作的习惯，非常努力。还有，工作相对独立，总想用自己的方式解决问题；而且，我是诚实的。”
当面试官听到你有这么多他们需要的优势时，他们会更加印象深刻。
2.现在让我们看看老板是否会问你:
"你认为你的主要缺点是什么？"
你的主要弱点是什么？
注意，这里不要太现实地回答你的真实缺点，而要在回答中巧妙地体现“你的缺点其实是优点”，这听起来有点难，但要记住下面这个例子，让老板觉得“你的缺点还在。”
蛮可爱的”:
“我不能半途而废，通常在开车上班或洗澡时，我会发现自己在思考解决问题的可能方法。我也知道我在工作上花了太多时间。，我无法获得足够的闲暇时间。”
我们先来分析一下你的缺点:第一，你不会把工作做了一半就不管了，但是你会在上班的路上或者洗澡的时候想着你的工作。其次，你也觉得自己花在工作上的时间太多，没有闲暇时间。这样的“缺点”听起来相当有价值。
要记住这段话，你必须记住几个句型:
首先，这里的离开是指“将(人、)物保持在一定的状态”；
半途而废自然代表“未完成，一半完成”；
所以工作中遇到问题，自然要想办法解决，所以“解决”这个词自然很受欢迎，solution to/for/of都可以。
例如，公司财务陷入危机，有人可能会建议:
节约可能是解决我们财政困难的方法。
储蓄可能是我们解决财务问题的方法。
以及花时间做某事的句型。是我们所熟悉的。
闲暇时间侧重于“从工作中解脱出来休息娱乐”的时间。都说“不会休息的人不会工作的更好”，但是在老板眼里，还是希望员工多工作！
扩展内容
英语简历的自我评价
我的名字是刘晓霞(我的中文名字是简)。
我将于今年七月从广西教育学院外语系毕业。我的专业是商务英语。我通过了大学英语四级考试，有较好的英语听、说、读、写能力。我对秘书这份工作特别感兴趣，因此，我选择了许多与秘书相关的课程，如"秘书英语"、"文件与信息"。归档”、“办公室管理”等等。
在我大学的三年里，我参加了许多社会活动来提高自己。我担任我们学院摄影俱乐部主席的秘书已经两年了……有了这些经验，我在试用期内担任了ABC公司的办公室文员，赢得了老板和同事的尊重。我是一个值得信赖的，积极的，勤奋的女孩，有很强的责任感。
此外，我很注意细节。鉴于上述素质，我相信我有能力胜任贵公司的秘书工作。