求职:一技之长胜于高学历。

目前都说大学生找工作难。一些刚参加完招聘会的大学生感叹:“没机会。太难了。”然而，昨天，在上海建峰职业技术学院的一场高职学生招聘会上，记者看到了另一番景象:用人单位不再是冷冰冰的面孔，取而代之的是一次次热情的交流；提交的简历不再“石沉大海”，而是坚定的承诺:“我一定会联系你。”

学生就业目标

据悉，尖峰学院今年1000名毕业生中，大部分都找到了满意的工作。副校长徐辉告诉记者，学校就业率连续几年达到96%以上。这96%中，没有人属于“专升本”，也没有人出过国。这里的学生其实都是当场选择就业的。

阎石，一个04岁的应用英语专业学生，在很多医院找到了一份职员的工作。对此她很满意:“我学的是应用型知识，应该去基层。”我希望在那里工作很长时间。"用人单位代表、上海康业建筑装饰工程公司王瑞超说:"与许多本科生和研究生浮躁的求职心态相比，高职毕业生要务实得多。以前我们也去名牌大学招本科生，但是不够舒服，经常跳槽，对企业发展非常不利。现在招聘一线管理人员，更倾向于用高职生。"

单位招人，踏实。

中国二十冶建设公司后勤分公司的一位人事经理说得更直白:“想找工作，不一定要高学历。重要的是看学生是否有实践能力。现在的职业院校学生实践经验丰富，动手能力强，企业需要一线操作人员。所以可以用专科生，不用本科生和研究生。”

很多现场单位表示，其实人才市场上过剩的是那些光学理论的大学生，有实践能力的高职学生不算太多，很少。记者了解到，建峰学院的建筑和工程监理两个传统专业，未毕业已全部被上海建工集团录取。其他企业如果要重要的人，还得提前预定。报关和酒店管理专业的毕业生经常供不应求。记者留意了用人单位发布的“价码”。平均月薪2000元左右，不低于本科生水平。徐辉说:“今后学校的发展不会再追求‘专升本’，仍然要扎扎实实地开展高职教育，培养更多符合市场需求的实用型人才。”

父母的观念应该改变

针对建峰学院的这场招聘会，昨天，上海11高校自主招生高职生，也是多年未见的火爆场面。相关教育专家指出，这说明高职教育已经开始引起家长和考生的重视。“尖峰现象”提醒即将高考填报但学习成绩一般的考生，与其报考普通本科专业，不如选择有特色的高职专业。家长也要转变观念。毕竟高学历不能当饭吃，要让孩子将来在社会上站稳脚跟还得靠一技之长。

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