中国的工厂姐妹正在走向巅峰，王来春的净资产为580亿英镑。目前情况如何？
这样枯燥重复的工作很少给人提升的空间。但是，成败取决于个人。真的有国内数一数二的厂姐。她出身农村，初中毕业，在富士康工作10年。但当她46岁时，《每日电讯报》称，“她是世界上最年轻的白手起家的女亿万富翁之一”。她就是深交所的董事长王来春。
富士康的十年努力
“富士康是年轻人最后的底线。”这是富士康的一位员工说的。每年都有很多并不那么出众的年轻人被抛入社会的洪流中。当他们没有文凭撬开公司、企业的大门，面对生活的压力时，有些人会选择先进厂，先在厂里挥汗如雨，出卖时间和劳动换取金钱。
富士康是很多人的选择，给了他们一个缓冲的时间，也是很多早期辍学者的第一所社会大学。大多数人认为，这里是最后一天工作的一天工资，绝不是一个可以久留的地方。但王来春不这么认为，这也与她的身份有关。
1988年，富士康在深圳建了第一家加工厂，雇佣了150名员工。王来春的年龄是21岁。她出生在潮汕澄海农村，初中毕业就回家干农活。当时，富士康正好去王来春的老家招工人。王来春试图报名并被选中。之后，王来春离开家乡来到深圳，成为富士康的一名“老兵”。
现在很多工厂的环境也是又乱又偏僻。我也想知道富士康第一加工厂的条件不会优越多少。在住宿方面，这些员工的待遇相当差。女工一家大同店，男工一家大同店。他们不仅睡得很挤，而且住在顶楼，更别提有多热了。许多人不得不睡在地板上，而不是床上。他们吃的也不好。他们不仅经常不喝水，而且水质也很差。不用说，煮熟的食物难以下咽。
作为工人，被工厂压榨是很平常的事。目前普通工厂为了节约成本，增加产量，都希望员工24小时工作，这就导致了两班倒，三班倒。王来春的工厂爱断水断电。如果停电，机器就无法启动，工作就会积压。这也导致员工即使凌晨来电也要起床上班。而且在电的情况下，加班四五个小时也是常规操作。
同批进来的员工，很多都没活下来，走了。但是王来春坚持。她勤奋好学，有进取心。为了让员工更好的投入生产，当时的管理干部经常对员工进行培训。王来春不仅听从自己的心声，还以更高的工作标准要求自己。除此之外，她还非常注重一些管理经验和教训，逐渐充实自己。
每个公司都吹嘘自己很重视人才，有才能的人升职很快。一般新工厂急需人才，真的很容易出人头地。作为一名“资深”员工，王来春工作努力，积极进取，勤奋努力。她不升职会提拔谁？十年间，王来春从一个装配线上的普通女工变成了管理数千人的主管。
创业正处于人生巅峰。
但是，一般有才华的人是不会让自己永远不如别人的。在富士康工作的十年间，王来春积累了足够的管理经验。她从基层做起，把富士康的各种门道都讲清楚了。十年后，王来春提出辞职。郭台铭亲自来挽留她，但当他得知王来春的创业计划时，他非常支持她。2004年，王来春通过李勋投资成立了李勋有限公司。
王来春没有刻意回避她老东家的经营范围。其实她的创业方向和富士康是一致的。但是，他们并没有撕破脸皮，恶意竞争。相反，富士康在王来春创业初期给予了大力支持。起初，王来春没有任何订单，所以富士康会给她一些订单。几年后，富士康也成了李勋最大的客户。李勋将通过第三方加工生产产品，然后卖给富士康。
6年后，李勋成功上市，王来春的身家达到23亿。上市后，李勋越做越大，王来春的身家也越来越多，多次入选福布斯中国富豪榜。从2065438年6月到2005年6月，王来春的总财富是12亿。2065438+2007年5月，她的身家翻倍至220.2亿元。2020年3月，王来春以580亿元的身家位列2020年胡润全球白手起家女富豪榜第四名。
王来春事业有成，但她的早期教育问题已经不成问题。然而，她考上了清华大学深圳研究生院的高级管理人员工商管理硕士。当她登上领奖台，登上富豪榜的时候，有多少人还记得她只是一个出身农村，初中毕业，早早工作的厂妹？毫不夸张地说，王来春是工厂里最好的女孩。通过在富士康工作，她改变了命运，达到了人生的巅峰。
请不要太敏感，这里只是一个对比，不是看不起农村，初中毕业生，工厂女孩。在世俗意义上，这三个标签在就业市场和相亲市场上确实有天然的劣势。)
成功没有固定的方法，但我们可以从中学习。
还是那句话，成功没有固定的方式。很多成功人士的经验，人们无法复制，但人们总能从中学到一些东西。王来春的人生起点并不占优势。她和成千上万的工厂女孩没什么不同。从她的成功中可以吸取几个教训。
第一，你可以吃苦，但不要盲目吃苦，让你吃的每一点苦都有它的价值。勤劳可以说是中国人的传统美德。但是为什么成千上万努力工作的人，却很少有人像王来春一样成功呢？那是因为很多人只是在浪费时间，没有抓住提升自己的机会。工厂里的培训听起来漫长而枯燥，但王来春在苦难中不断积累，一直努力，赢得了上级的重视，步步高升。
第二，我们需要一些机会，做出好的选择。当时，王来春是富士康在中国大陆的第一批员工，她一直很务实，对工厂很忠诚。这样的人，即使学历稍有欠缺，但能力强，资历高，自然容易被提拔。在一些成熟的工厂，一个人在和几万人竞争的时候很难脱颖而出。如果你能适应厂里的艰苦，那些大厂的新分厂也不是一个选择。
第三，和原主人搞好关系，这需要一点技巧。普通人另起炉灶。他们年轻的时候，如果和原来的主人抢生意，很容易被原来的主人打压。王来春的李勋反而被富士康扶持起来，这不得不说是她的能力——包括做人做事的很多方面。
总之，王来春原本出生在农村，初中毕业，有着天然的就业劣势。但她在富士康工作十年，积累了工作经验、管理经验和人脉资源，最终创业成功，多次入选福布斯中国富豪榜。不得不说，她取得了世俗意义上的成功，走上了人生的巅峰，可谓是最好的职场少女。
对于一般人来说，在工厂工作没什么不好，哪怕是一直在工作，也只是个人的选择。但是，打工也有上升的渠道。人在努力的时候，不妨用更多的努力，让自己不要白白受苦。如果时间一年一年的过去，如果你从一个工厂跳到另一个工厂，你的年龄浪费了，你的工资没有增加，你没有资历，会有很多伤病，那你就得不偿失了。