面试时hr在简历上标注“F”或“FF”是什么意思？

按照我们做HR的习惯，会在面试官的简历上写A/B/C三个等级。当然A是最好的成绩。如果是优秀的，我们也会写A+或者A++，其次是B，不适合的人选是C，不写A/B/C的，基本不会考虑。至于他写F，我不知道是什么意思，是否决还是不否决，按照排名，应该是没戏了，开门见山吧！