求职简历中的注意事项
第一:了解你的求职意向。
公司最想从你的简历中了解的是你能为他们做些什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每份简历都要突出重点。比如你想做程序员，你要突出你的代码水平和项目经验，而不是说明你的口才有多好。要明白，一份含糊、笼统、漫无目的的简历会让你错失很多机会。所以要清楚的了解自己想要的工作，给自己的简历设定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实。
虽然外表不一样，会引起企业的注意，但是对于企业选人来说，内容更重要。现在很多毕业生在写求职简历的时候都有一个问题，就是内容非常模糊笼统。比如“成绩优秀，积极上进，勤奋努力，头脑灵活”等等都是四个字，没有具体例子。但是简历上并没有显示你获得过奖学金，企业很难信任。所以在写简历的时候，要善于让事实说话，用事实征服雇主，取得雇主的信任。不过也要注意内容的简洁，冗长的简历会让HR很无聊。
第三:工作简历的主要要素。
HR一般会关注:对应聘者的期望，公司招聘质量的相关表现，比如学习成绩和社会实践经验，还会关注学历、教育背景、专业、毕业学校等等。因此，一份正式的简历至少应该包括以下内容。
1，职位或求职希望；
2.基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址及邮政编码、联系电话、电子邮箱)；最好把手机留下，一直开着。
3.教育背景:最高学历，研究生院，专业。
4.与工作要求的质量有关的业绩、经历和成就要写得清楚明白。
第四:简历格式要整洁美观。
简历的格式一般打印在两页A4纸上，字体为宋体，字号为5号或4号..简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑料简历，因为在看简历之前需要时间去提取简历。试想，在一个拥挤的求职网站，谁愿意一份接一份的拿简历，浪费时间？
一般职位的简历不需要太花哨，关键是要有自己想要的。对于一些特殊岗位，如设计、公关、策划等，简历可以有创意，展现其独特的创意。