信息技术实施工程师的自我评估

自我评价是对自我能力和社会适应能力的主观判断。it实施工程师如何通过平时的工作表现写出自我评价？下面我就和大家分享一些it工程师的个人测评随笔，希望能给你一些帮助。

信息技术实施工程师自我评价范文(一)

我个人的评价包括两个方面，一个是人品，一个是工作表现:

个性:

1，自律，自信，自学，不自闭，不自大；2.热爱科技，热爱新事物，接受先进理念；3、性格随和。

工作表现:

1，it部门日常管理；

2、企业信息化培训系列(企业信息化建设培训、erp培训、基础操作系统培训及讲义)；

3.开发erp等管理系统(Delphi+SQL server with works)；

4.建立、实施和维护标准化的信息任务(系统、会计、有数据的基本操作系统)。5.基础操作系统:a .建立、实施和维护文件服务器系统和域管理系统(win2003 server)和企业邮局系统(Linux centos+postfix+extmail with works)。

b、规划、实施和维护各种it弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统)，由企业及时实施，提高企业的管理和运营效率。

c、监控信息系统的运行，管理it机房，管理各种信息设备，规划信息资源的合理使用。集成系统(erp\crm\mes\wms等)的规划、实施、扩展和维护。)

a、根据企业情况，规划适合企业的信息化方针政策并努力实施。

信息技术实施工程师自我评价范文(二)

作为一名it工程师，以下是我的自我评价:

十年中型企业信息服务经验，擅长内部信息系统项目的规划、选择、实施和运维。

七年中型企业it管理经验，项目团队领导力强，善于沟通协调，激励团队达成目标。

精通windows server、ad域管理、isa server、组策略、dfs等基础架构操作。熟悉信息安全、存储备份、集群技术、sql server、hyper-v和企业私有云解决方案。掌握linux系统管理、Cisco路由器、交换机等网络设备的工作原理和基本配置。

他在it网络基础设施部署、网络维护和故障排除方面拥有丰富的经验。积极主动，适应能力强，团队合作意识和责任心强，善于学习新知识，勇于迎接新事物的挑战。

工作表现:

1.完成江门仓码办公楼的网络布线。

2.开发和实施薪资管理系统。

3.开发和实施物料管理系统。

4.开发和实施机械设备管理系统。

It实施工程师自我评估模型第3篇:

工作一段时间后，这是我的自我评价:

1，负责中外运江门地区三家子公司、五家分公司的全面it工作。

2.负责中外运江门地区三家子公司的日常it网络管理和系统运维。

3.制定和完善公司信息技术管理制度，并推动其实施、改进和完善。

4.根据公司发展规划，组织制定公司it工作计划和it预算并跟踪实施、监控和检查。

5、根据业务需求推动、建设和完善企业内部信息平台。

6、制定内部工作管理制度、运维流程，实施并持续跟进。

7.加强与集团母公司、其他区域兄弟公司及公司内部部门的合作，处理好衔接和协调问题。

工作表现:

1、网络基础设施部署:部署windows active directory单域多站点网络基础设施，实现办公网络集中管理，提高运维效率，增强信息安全，降低管理成本。

2.网络安全优化:部署防火墙隔离内外网，部署企业级杀毒软件和wsus补丁自动更新策略，提供安全、稳定、高效、可控的网络平台。

3.信息系统建设与实施:广东公司实施了网上仓库编码和货代两个信息系统，实现了公司业务运营的全流程信息化管理。完成exchange邮件系统的部署和实施，进一步提高企业信息安全。推进资产管理系统的实施，使公司所有资产和物资的管理实现信息化和电子化。实现了物流仓库的Wms管理系统，实现了仓库的条形码管理，降低了出入库的出错率和管理成本。

4.增值服务系统建设:部署内部即时通讯系统，加强内部沟通和协作。实施企业网络传真系统，节约办公成本。实施dfs文件服务器以提供工作和合成文件的集中存储容量，从而确保移动办公的需求以及数据和文档的安全性。

5.it团队建设:积极为it团队进行技能培训和技术分享，引导团队在实际工作中的成长进步，实现多功能团队成员的效果，既调动了团队战斗力的凝聚力，又解决了人力不足的问题。

6.与中国外运广东公司进行信息化合作:带领it团队配合上级公司完成集团信息化建设。