星形规则意味着它不包括()

明星法则指的是一种常见的面试和简历写作技巧，有助于求职者更好地展示自己的经验和能力。

星形规则的每个字母代表一个关键词，就是情境、任务、行动、结果。这个规则的核心思想是根据这个框架来组织工作经历和成就，让招聘者更清楚地了解求职者的能力和价值。

具体来说:

情境:描述背景和情境，包括你所在公司、行业、项目或事件的环境和脉络。任务:说明你在特定情境下面临的任务或目标，包括你的工作职责和预期目标。

行动:解释你为完成任务所采取的具体行动，包括你使用的技巧、方法和策略。结果:展示你行动的积极结果，包括你已经达到的目标，改进的指标，你已经解决的问题或者你已经取得的成就。

在应用星级规则时，重要的是突出你的主动性和对结果的贡献，而不仅仅是描述你的职责或项目。这种方法的目的是让招聘人员看到你的价值，以及你如何能给他们公司带来类似的结果。

明星法则并不包括所有可能影响求职成功的信息。比如不包括个人特点、爱好、学历或与工作无关的经历。虽然这些信息在某些情况下可能很重要，但它不是STAR定律的重点。明星法则侧重于展示你的职业经历和成就，而不是全面介绍你的个人生活和兴趣。

STAR规则也不包括简单重复的工作描述，或者没有明确结果的任务。在运用明星法则的时候，要把重点放在能够量化和证明自己能力的具体事例上。