如何进行面试？我心理素质差，口才差。

紧张不紧张取决于你的心理素质。想表现好，就要提前做好准备，让自己心理“有底”。

首先，你必须做好自我介绍的准备。这是必要的。介绍自己的时候，把自己的基本信息传递过去就好，因为简历里都有。然后介绍你在学校的主要经历，学习成绩，做过的兼职，或者工作中主要负责的任务。自我介绍最好用文章描述，三篇应该够了。大约2分钟。当然，不要给人自我介绍的感觉，要自然。如果面试外企或外语相关专业，一定要准备一份英文自我介绍，哪怕很短。

然后就是知道你要面试的职位。有人说要完全了解公司有点难。如果面试没那么好，那还会有那么多时间...但是你必须知道你想面试的职位，这样你才能突出一些适合你工作的方面。不知道自己在做什么是不能面试的。

还有一份简历。我觉得最好是有针对性的。如果你没有那么多精力，就算了，但是最好不要写很多条目或者根本不写。一般雇主反感一个人想做几个职位。这一点你在投简历的时候也要注意。最好不要投一个公司的多个单位。

面试的时候可以多说一点。话多了就不会紧张了，而且我感觉正规公司的面试官都很和蔼，面带微笑。。。

在面试的最后，你通常会被问及是否对公司有任何疑问。你必须答应。问题可以问一些公司有没有新人培训，有没有老人照顾。

嗯，就这些。都是我自己的经历。希望对你有用。