有哪些女性面试正装的图片？
女性面试着装图片
女性面试着装图片
女性面试着装方法1衣服的选择要合适。
女性求职的衣服一般适合西装和裙子，这是最常见最靠谱的衣服，不分年龄。一套合身的西装、裙子和一件相配的衬衫或上衣加上相配的小饰品，会让你看起来优雅自信，给对方留下好印象。永远不要穿太紧、太透明和太暴露的衣服。无上装一般是西方女性参加社交活动的传统着装，但在中国不一定合适；不要穿超短裙(裤)和低领口的衣服；夏天内衣(裤)的颜色要和外套的颜色一致，避免露出颜色和轮廓，否则会让人觉得不雅，不优雅，轻浮，这是求职的大忌。大量的求职实践表明，无论你应聘什么职业，保守的服装都会被视为潜在候选人，会比穿着开放服装的求职者更容易被录用。
女性求职者衣服的颜色有很多选择。一些女性认为她们在面试时必须穿黑色套装。虽然这种穿搭方式很稳重，但现在社会也能接受一些亮色。比如寻求公关、秘书职位的女性，穿黄色衣服很容易被考生接受，因为黄色通常表现出丰富的想象力和自我满足的心理。红色能表现人的性格积极外向，主观意识强，表达欲强。这种颜色是有感染力的，容易打动考官，让他兴奋，打动他。但女性要避免粉色，粉色往往给人轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2鞋子要方便
女人也很懂穿鞋。总的原则是与整体协调，与衣服的颜色和款式搭配。面试的时候，不要穿又长又尖的高跟鞋。中跟鞋是最好的选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信得体。但是穿上靴子的时候，要注意裙子的下摆要比靴子的末端长。
袜子也很重要。
袜子不能脱。时装设计师一致认为，肉色是最适合商务场合的服装。保险起见，包里要放一双备用的，以免脱丝，及时更换。另外，不管你的腿有多好看，面试的时候都不要露光腿。
4装饰要少而精。
(1)公文包或手提包。只拿一个，不要两个都拿。在大多数面试场合，携带公文包比携带小包更能显示出权威。你可以把手提包的基本内容放在一个无肩带的小包里，放进公文包里，但不要装得满满的。如果个子矮，包包不要太大，会极不协调。
(2)帽子。不管你戴不戴帽子，你都必须小心谨慎。如果你的帽子和你的全身很搭配，请选择一顶既不褶边也不华丽但很优雅的帽子。一般来说，商务场合戴一顶带面纱的软宽边帽是很烦人的。
(3)珠宝。尽可能少戴首饰。你应该避免像吉普赛人那样在几个手指上戴戒指。拇指戒指是不可接受的。耳环应该小而不显眼。为了让你感觉舒服，注意力集中，不要戴太长的耳环，以免叮当作响或者碰到脖子甚至挂在衣服上。朴实无华的项链没问题，但不要戴假珍珠或华丽的人造珠宝。可爱的手镯是完全可以接受的，但是手镯上的小饰品应该避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应该避免。面试时不要戴脚链。总之，佩戴首饰的重要原则是:少即是美。
(4)眼镜。眼镜会给一些人的外貌增色，也可能让一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜架，款式要新。另外，千万不要戴墨镜(护目镜)去面试，当然，千万不要戴镜子。如果一定要戴眼镜，可以选择隐形眼镜。
(5)围巾。一条漂亮的围巾可以画龙点睛。有些女士喜欢蓝灰色的衣服，但穿蓝灰色的衣服往往会使脸色变暗。如果搭配一条色彩鲜艳热情的尼龙围巾，就能达到充满活力的效果。如果穿藏青色的西装，就要戴上纯白色的围巾，既能衬托出红唇黑眼，又能保持藏青色清爽的气质，衬托出女性的灵动果断。其他年轻女性喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是优雅大方的颜色，但如果围巾搭配不当，就会显得暗淡无光。