保险公司代理人从各大招聘网站大量购买简历是否违法？

保险公司代理人从各大招聘网站大量购买简历肯定是违法的。但从目前不告官不查人的行为来看，如果不是影响巨大，一般不会特殊对待。但如果影响了大多数人的利益，这种行为就是违法的。无论是从招聘网站的角度，还是从保险公司代理人的角度，都涉嫌侵犯求职者的隐私，因此是违法的。

第一，招聘网站不合法。首先，我们从招聘网站的角度来分析一下。求职者在某招聘网站上投简历，说明他们对这个求职网站有充分的信任，希望依托这个平台找到自己信任的工作。但作为招聘平台，获得求职者的信任，维护他们的隐私，是他们的权利。但如果将求职者的隐私打包成简历数据库出售，这种行为涉嫌侵犯求职者的隐私，是违法的。

第二，从买方的角度来看是违法的。其次，从简历购买者的角度，也就是从保险公司代理人的角度来看，也是不合法的，因为他们没有按照消费者的求职意愿，而是从求职平台大量购买简历，然后电话邀约，侵犯了求职者的合法权益。所以从这个角度来说，也是违法的。

第三，个人要保护好自己的隐私。作为个人求职者，一定要尽力保护好自己的隐私。在招聘网站填写个人联系方式时，尽量采取含蓄的方式，将自己的联系方式设置为隐私。可见，快递公司的hr可以选择看，这也可以在一定程度上保护他们的隐私。我们在求职的时候，尽量选择比较大的招聘平台，这样也能给自己的隐私和安全带来一些保障。