学习一些新知识~如何写简历——写好自我介绍
大家通常做的可能是百度或者Google在一个文档里找一个模板，然后把所有的条目都填进去，其实就是这样，但是模板只是提供了一个框架，大概需要什么内容。？其实没有模板，大概分为四类信息。
其实这个没什么好写的。不要作弊。当然也有一些比较麻烦的事情，比如学历，比如年龄，很可能会被hr在审核简历的时候直接列出来。这是做不到的事情。只能认了。这是一个硬指标。出轨比较麻烦。最多是写策略或者不要否定自己。比如你有函授本科。这样至少在你应聘的时候，不会在检索的过程中被删除。至少你可以把你的简历给别人看看。现在求职占了市场的主体，所以招聘人员很傲慢，不得不考虑他们的想法，讨好他们。这也是事实。职业生涯中的一个特殊时期。但是相信风水会转，总会恢复的。
。自我评价其实很重要，这是你展示自己的最好机会。当我们的硬件指标，如性别、年龄、学历、工作地点、工作时间、工作经验等。，能够满足hr的基本筛选条件，这个时候就应该开始看自己的简历了。1项是看自我评价，所以在自我评价中要很好的展现自己的优势，而不是罗列一些不重要的信息。
其实在自我评价中要表现出自己和别人的不同，从之前的文字中只能看出自己的某些品质会比别人好。而这些品质其实并不能打动人，所以自我评价要写好。
毕竟简历是我们要卖给自己的文案，还是要非常小心的修改。换句话说，这是给自己打广告。所以在卖东西的时候，要时刻表现出自己的优势，而自我介绍就是广告的开场白，也就是说我们的优势在哪里。
很多时候我们喜欢用一些模糊晦涩的词语来解释，甚至列出一些条目，觉得自己很有经验，这可以理解，甚至我也是这么认为的，但是真的不可能以后再去想，因为对于人力资源来说，他们一天要看很多简历。都说人力资源只花两秒钟，那么两秒钟能看多少字，所以总是在开头写一段非常好的话。
一般来说，自我介绍通常是这样写的。
或者另一种写法是用序列号。
乍一看，这写得不错。但是当我们仔细阅读的时候，里面的信息并不多。比如都是同行业的。无非就是五年经验和10年经验的区别，体现不出你的优势。换句话说，招聘人员不会通过你的这些年来为你提取你的闪光点，但这对大多数人来说没有任何意义。所以我们其实需要再完善一下，详细介绍一些详细的信息，才能体现出和别人的不同。
比如10年以上的软件开发经验，我们可以改成如下。
这样看起来更生动吗？当然，有点长。我们需要一起软化一些东西，比如团队开发经验，很多人的写作和沟通能力。我们都可以把它们整合在一段话里，说出自己和别人的不同，突出自己的优势，这样就很容易打动招聘人员，体现自己的职业亮点。
对于一些刚毕业的孩子，没有太多的经验，我们可以表现出一些软实力。比如我在学校坚持文学创作可以每天保持更新，让你保持持久的执行力。这对项目的使用或者在工作中都会有很大的帮助，至少体现了你的能力和态度水平。这比说我自律，语言文字功底好好多了。
我想把它都写下来。今天就先写个自我介绍，有空再写我的工作经历和项目经历。
简历真的很值得花一些时间和心思，用一些手段去描述，这样才能展现出我们各自的优势。每个人都有长处，我们应该发现自己的特点？如果我们自己都找不到自己的长处，又怎么能指望别人懂得珍珠呢？