如何优化简历中个人经历的描述，从而更好的体现自己的能力？

首先，不要无话可说，而是根据职位描述选择相关经验。比如有一个职位要求？策划和实施品牌推广活动？。乍一看，可能无从下手。我没有在公司市场部实习过，也没有参与过大公司的项目。在哪里可以找到相关的经验？别慌，我们来拆开看看。计划和执行一项活动需要多种能力。首先需要一定的用户调研和数据分析能力，需要找到合适的受众和传播渠道。

其次，需要一定的文案能力，想出有吸引力的宣传方式。再者，你需要沟通协调能力，一群人就能把事情做好。这样拆解后，简历更好写。如果你在大学做过社会调研和问卷访谈，至少要有用户调研的基本功；如果你参加过社团招聘，做过学生活动的海报和宣传推文，也可以把这些经验转移到活动文案中。

如果你已经维护了一个用户社区，并且充满了聊天技巧，这可以在你的简历中体现出来。表面上看，以上经历与品牌推广活动无关，但经过一番拆解，似乎都是岗位的关键技能，这就是拆解岗位说明书的意义所在。找到合适的经历后，下一步就是呈现它们。在这里，我们推荐你用明星原则来写简历。简历格式要清晰，简洁，不花哨。

对于个别设计岗位，或许可以通过有创意的简历展示一下肌肉，但很多时候HR和商务方只是想在最短的时间内了解应聘者的背景和能力。华而不实的简历会让人迷惑。可以在知乎搜索吗？简历模板？看看专业人士眼中的简历是什么样的。其次，要根据不同的岗位要求优化你的简历，不要在一份简历上无限投入。即使是完全相同的职位，在大公司和小公司也会有不同的侧重点。