如何做好一份简历？

第一，整体感觉清爽，不多余，看着舒服。具体来说，排版和版面不要乱，字体的选择不要太多(一般都是宋体等地方常用的，不要太花哨)；字体不能太大也不能太小，一般是四个字。相对来说，我还是推荐黑白简历，简单明了。一些彩色简历是可以的，但是颜色种类不要太多，会给人眼花缭乱的感觉，影响表达。

第二，信息完整，不冗余，重点突出。只有一些基本的个人信息。不要写你的健康(除非你是肌肉男...).只写有学历背景的大学，不超过高中；如果要写高中，母校比NB好，否则一般不需要。不冗余就是把这个表达在一起。用词和语句的时候，不要赘述，直奔主题。我个人喜欢这些东西。就写一点关于职位的内容。突出重点就是结合自己的优势，突出自己最有竞争力的东西，面试官第一眼就会被吸引，这样你就能成功获得面试机会。

第三，真的，不是假的。如果你撒谎的能力特别好，那我也没什么好说的，不然一般的成本HR都能看到，当场被揭穿都很尴尬，更别说拿到offer了。但是，如果适当地、必要地夸大了文字，就可以自圆其说，那就另当别论了。不要伪造重点，比如工作经历等。问你几个你不会回答或者不好回答的问题。

第四，简历在HR里一般只筛选几秒或更长时间，除非特别优秀，否则会看30秒左右。所以，你要做的就是抓住HR的眼球，突出自己的能力和差异。具体的，怎么排版，怎么选字体，怎么说等等。你自己实践过才知道。反复做，反复修改。一般一份简历需要修改50次左右。如果懒得修改，请确保修改20次以上。简历很重要，是敲门砖。

如果你满意，请接受它。