毕业生就业推荐表及三方协议

在日常生活和工作中，协议的使用越来越多，签订了就有了法律依据。那么什么样的协议是有效的呢？以下是我收集的毕业生就业推荐表和三方协议，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

毕业生就业推荐表及三方协议

毕业生就业推荐表和三方协议是毕业生找工作时要签署的文件。毕业生就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的具体书面材料。三方协议是毕业生与用人单位签订的达成就业意向的文件，学校据此派遣毕业生。

1，毕业生就业推荐表

毕业生就业推荐表是“毕业生双向就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。表格填写的内容反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系到毕业生的切身利益。就业推荐表主要包括基本信息、学业情况、本人简历、本人特长、兴趣爱好、社会表现和社会活动能力、在校奖惩情况、本人就业意向、学校推荐意见、备注等信息。

2.三方协议

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。

3.人事档案

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件，起凭证、依据和参考的作用。个人定级、申报职称、办理养老保险、出具考研等相关证明时都需要档案。人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、学历、资历等的证明。它与个人工资、社会劳动保障和组织关系密切相关。具有法律效力，是记录人生轨迹的重要依据。

毕业生就业推荐表及三方协议

简单来说，毕业生就业推荐表和三方协议，就是你找工作的时候，或者工作即将确定的时候，给用人单位的一个交代。也可以算是正式简历，因为你的就业推荐表必须要加盖所在学校的公章。

而三份协议是你的工作确定后，你和用人单位签订的一份聘用协议。三份内容完全一样，表格上留有贵校就业办和用人单位人事的公章。并且必须加盖正式的、相应的公章，内容真实有效，才是有效的合同。说白了，你签了三方就业协议，意味着你的工作已经定下来了，毕业后就在这里工作。三份的内容是一样的，一份给用人单位留着，一份还给学校，一份自己留着。

扩大毕业过程

1，拿到就业推荐表交给就业单位；

2.凭《录取通知书》或《就业推荐表》领取就业协议书(又称《三方协议》)，进行入井登记备案；

3.学生与用人单位填写就业协议书，双方约定的内容可填写备注，签字盖章；

4.领取《登记卡》，持《登记卡》到单位报到，办理档案、户口转移手续；

5.找不到工作或者耽误就业可以申请停职。

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