如何选择合适的简历封面

从古至今，人们都认为千里马总会遇到伯乐，酒香不怕巷子深，但现实并没有那么美好。在当今全民焦虑的时代，面对简历和面试的集中轰炸，HR难免会产生视觉疲劳。如果你想在众多竞争对手中脱颖而出，如果你想让自己的简历吸引眼球，我建议你最好选择一张个性化且符合你个人形象的简历封面图片，将简历包裹起来。

清新、简约、个性化、中国式...各种东西加起来，网上至少有几十万份简历。因此，如何在这么多漂亮的图片中选择一张最合适的，成了困扰求职者的问题。那么我应该如何选择简历的封面图片呢？怎么做才能给简历加分？

第一招:根据应聘公司的logo选择简历封面图片的颜色。

简历封面图片的背景颜色最好与你申请的工作和这家公司的‘文化背景’相关。许多企业的标志是我们最好的参考。当我们有疑问的时候，可以选择使用企业logo上最多的颜色作为简历的背景图片。这是最好的。一方面可以引起HR们的注意，因为各种和自己企业相关的因素都会瞬间吸引他们的注意力，因为太熟悉了。这样他们才能更加关注。

第二招:根据位置选择图案

说白了，简历封面图的作用就是吸引HR的注意力，激起他们看你简历的欲望。既然是给HR看的，封面图片的选择一定要有针对性。最简单的方法就是根据你应聘的职位选择一个图案。如果是应聘设计之类的职位，可以选择比较个性化的简历封面图片，会让对方觉得你很有创业精神；如果是应聘文员之类的职位，可以选择中国风或者有书面宣言的简历封面，用文字打动HR；如果是应聘律师、职业经理人等高端职位，建议选择简洁大气的简历封面图片，干练干净的风格更容易吸引老板的青睐。

第三招:网上下载后根据自己的情况修改。

一份好的简历封面需要求职者精心制作。如果是直接从网上下载的简历封面模板，可以想想有多少人用过。所以可以根据自己的特点，有针对性的修改和完善，做出让招聘人员满意的简历封面。而且这样的简历封面还不如多附上几个个人作品有用。

第四招:整体搭配要抢眼

为什么说一张“好的简历封面图”能为简历加分？主要是因为简历的封面设计可以被别人第一角度的重视和发掘，在几百份简历中，别人一眼就能看到你。所以，要想让自己的简历读起来更有吸引力，拥有一张“醒目”的简历封面图是非常必要的。简历的背景、图案、文字整体搭配时，一定要突出一个重点，或者使用鲜艳的颜色(红、黄、绿、紫)作为简历封面图片的背景；或者突出封面图片上的文字(一句话)；或者突出一个有个性的图案。简而言之，让你的简历封面看起来与众不同。

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