如何查自己应聘的公司是否有伪造学历？

一般会查学历真实性，但不一定是通过学籍的审查。官网查验通道:中国会通过毕业证和身份信息查验Xuexin.com，核实学历真实性；或者有的公司会直接要求提供Xuexin.com的学历认证，而不是提供学历证书、学位证书的扫描件(有二维码的验证单，常用于出国工作的场景；扫描文件可以是PS，核验文件是电子文件。国外的毕业生会要求教育部出具留学生学历证明(文凭作坊在国外也没关系，只要是教育部认可的)。其他考察渠道:对背景调查等基本信息有疑问时，电话拜访学校或简历上的联系人进行核实；或者由第三方背景调查公司验证。2.学术技能评估这种场景一般适合现场操作。如果你在人力面试后对这一块有疑问，你会在技能面试(部门经理)时通过专业问题确认应聘者是否有真才实学。☆现实中经常听到简单粗暴的方式说“那个xxx是xxx大学毕业的吗，水平这么低？”这其实有学术造假的嫌疑。舞弊处置:入职前，诚信有问题；触碰公司规定底线，人事部门直接拉黑，拒绝录用。小公司，高教育成本，领导默认，人员招聘。公司急需一线员工，内部推荐；入职后发现学历造假。如果项目不缺人才，我被裁的时候会被叫去在这个借口下谈话，然后被劝退。重要提示:1。学术造假是一个严重的信用问题。在劳动合同法上，属于个人违约，公司可以劝阻，不赔偿！！！2.大公司黑幕很严重，数据库开放！！！3.不要做坏事，公司没有数据库，公司也有！！！