换工作怎么写简历

简历要打破传统的写作格式。简化对过往经历的描述，但重点放在对职位的理解和自己的经历上，看起来像是简历和求职信的结合。

第一部分是个人基本信息介绍；

第二部分马上写到“求职意向”——HR经理。阐述了他对人力资源管理的兴趣、长期经验以及在其他职位上与多个人力资源合作的经验。另外我从事项目管理的时候经常参加面试招聘活动，所以也突出了自己在人才选拔方面的经验和体会。

第三部分总结了如果能从事HR工作，我会采取哪些措施，希望达到什么样的目标。

第四部分简单列举了之前10年的工作经历。由于这些经历大多与HR无关，所以简单描述一下。

第五部分列举了一些符合HR工作的人格特质，如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门合作、学习能力强等。

这份简历提交后，由于其独特的写作格式和明确的求职意向，很容易引起HR的注意，获得面试机会。