秋季招聘，为什么我的简历都石沉大海？

估计你的面试简历有问题。不知道你的简历是怎么做的？是凸显你的个人能力还是端正你的态度？找工作也有方向。人力资源每天都会收到很多简历。他们只是扫一眼简历，看看这个人有没有什么特长，适合我们公司。这个人的工作态度是怎样的？

我觉得你的100打赏格式应该是统一的。据我估计，你的简历一定是从网上下载的简单表格，上面写着你参加过什么样的培训和社团。如果这份简历是同样的格式，我相信你从里面看不出你的特长或者你的心态。如果简历没有什么新意，人力资源可能会直接流失。

首先:

找工作简历的时候，一定要注意。你最好根据各个公司的需求来匹配自己的强项，而不是填个简单的表格，投个简历。我们很多人都会犯这样的错误。

第二:

你参加过社团活动，这个经历不重要。重要的是你通过参与社团经历获得了什么样的能力。这个能力就是用人单位，就看你是否符合我们公司的要求了。

第三:

你的实习经历，既然成绩不是很好，你从实习经历中发现了什么？或者说你通过实习培养了什么样的能力？

第四:

即使你能力不行，成绩也不行，那么这个时候唯一的选择可能就是态度了。你将以什么样的态度投入到你的工作中？你为什么选择这家公司？我们hr在筛选简历的时候会看这些。如果你真的喜欢我们公司，愿意和公司一起发展进步，我相信任何一个HR都会给你面试的机会。当然，我不知道你会不会被录用。

所以:如果你决定找工作，就认真做一份简历，否则就是有量无质的投递。还有一个，你要想好自己的现状和能力，允许你找什么样的工作，什么样的企业会录用你？徒弟，你做不做？你希望自己的薪水是多少？根据自己的期望选择合适的公司投简历是最明智的选择。

总结一下:第一，你要有明确的目标，第二，根据企业的需求制作一份独特的简历，相信你很快就能获得面试机会。

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