派遣是什么意思？

法律解析:派遣制，又称人才租赁、人力资源派遣、劳务派遣等。，是派遣公司根据用人单位的需求，经过招聘和筛选，派遣符合条件的员工到用人单位工作。劳务派遣机构负责许多人力资源管理的日常工作，如用工、档案转移、流动手续、户籍登记、建立员工档案、建立和缴纳各种社会保险。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。