拥有70多项专利的芯片女神或许能帮助华为解决在光刻机方面的困境?

华为海思芯片不能生产,但华为海思还是面向全球招才引智。华为还推出了天才青年计划,年薪百万,只希望能得到有才华的青年加入。华为可以不拘一格降人才,也可以为人才提供世界舞台,让人才的价值得以体现。

有这样一位“芯片女神”,32岁就拥有70多项专利,在半导体、微电子、逻辑电路等领域都有很深的造诣。

在黄的学术成就中,有无数的奖项和荣誉。从博士后到博士生导师,黄在30多年的时间里完成了很多人毕生的成就。

黄灿·千千的学术成果解决了华为面临市场规则时在光刻机方面的困境?

从65438到0989,出生在江西上饶市的黄从小就有天赋,上了当地最好的学校,考上了eecs。黄开始了他的本科学习生涯。和很多学长一样,黄努力学习,顺利完成了本科学业。

然而,与许多人不同的是,黄没有出国留学,而是留在了北京大学。黄做出了留在北大的选择,这也许会改变黄的人生和历史轨迹。本科毕业并不意味着结束,而是一个新的开始。黄考上了的博士学位,研究了微电子和固态电子学专利。

对学术有着终极追求的黄再次攻读博士后。这时,黄已经积累了深厚的微电子专业知识。

鉴于黄的学术成就和研究,北京大学非常重视黄的潜力,任命他为微纳电子系研究员和博士生导师。

黄的求学生涯就像乘坐一辆高速列车,一路畅通无阻。在此期间,黄在超低功耗微纳电子学基础研究领域取得了重要成果,获得了IEEE电子学会青年成就奖。值得一提的是,包括黄在内的世界上只有三人获此殊荣。

黄的学术成就不仅于此。黄申请了70多项专利。

就连技术最先进的芯片制造商也与黄桑迪合作,得益于黄的研究成果,SMIC在互补隧穿器件集成技术上取得了重要突破。

高学历,博士生导师,持有70多项专利技术,获得国际顶级荣誉奖项,最重要的是黄才32岁,前途无限。

黄还在研究微纳电子技术。在中国集成电路领域,因为有了黄这样的“芯片女神”,有望大放异彩。而在黄的研究下,对于我国各大企业探索科技进步,取得技术突破具有重要意义。

既然黄能帮助发展芯片制造技术,那么他能帮助华为解决光刻机困境吗?

华为在芯片领域有深入的部署,但在过去的十年里,这些部署都集中在芯片设计领域。对于光刻机设备,芯片材料的研发相对较少。所以华为目前不具备制造芯片的能力。

但种种迹象表明,华为似乎想要做出改变。发现华为招了半导体设备人才。

众所周知,光刻机是最常见的半导体设备,因此华为此举被外界解读为参与光刻机人才的调配。华为哈勃还投资了易科宏远,其主要业务是开发光刻机光源系统。

华为在不断加大半导体设备的布局,招聘人才,投资相关企业。可见华为正在开辟一条破解芯片的道路。

黄的学术成就和积累的经验,以及在芯片制造领域的研究突破,可能会帮助华为解决光刻机困境,突破一些核心技术。

当然,黄是否会加盟华为还是个未知数。毕竟,从黄的研究经历来看,他希望投身于科学研究。只有黄知道他是否能向往外部的工作环境。

华为创始人任说,要向上刺破天空,向下扎根。

其实不管做什么都一样。你要有顽强的奋斗意识,在困难面前永不退缩,打破技术的束缚和枷锁。要有深厚的技术积累,科研项目要落实,技术要扎实,才能一步步扎根。终于让一棵小树苗长成参天大树。

华为正在做这样的事情。任明确指出,华为设计的芯片国内基础产业无法制造。

但是如何解决这个问题呢?也许,就像任说的,直插云霄,直插云霄。这不是一个华为公司的责任,而是需要调动国内企业的力量,让每一个有相应实力水平的企业都参与其中。

也需要像黄这样的人才。企业负责刺破天空,人才负责扎根。只有在分工协作、团结一致的情况下,这个筹码才能开路。

可能需要很长时间,可能是五年,可能是10年,但是当它最终成功的时候,还会用很长时间去回首吗?如果不努力,十年后回过头来看,可能会埋怨当初为什么不努力。

光刻机看似很难突破,但即使是最先进的设备也是一个个拼凑起来的。中国有一个庞大的产业链,人才非常多。别人能,为什么我们不能?所以在考虑自己能不能做之前,你最好想想自己该不该做。

大家可以看到华为芯片的情况。华为在招人才。虽然不能确定华为是否会全面部署mask aligner,但很显然,华为不会独自面对这一切。华为的背后,有无数来自中国的人支持。

黄是北京大学的博士生导师,几十年来取得了令人瞩目的成就。在中国的集成电路领域,需要像黄这样的人才。黄还有很长的路要走。未来华为可能会在光刻机方面展开研发,或者在芯片领域展开新的探索。

无论如何,希望黄能继续在国内芯片行业大放异彩,华为也能招到需要的人才,一举打破国外垄断。

你认为黄能解决华为光刻机的问题吗?