HR不投简历主动打电话来面试是怎么回事？

1，卖课程

有些培训机构为了推广培训课程，会去找一些应届毕业生的简历，看到更新就通知他们来面试。面试来了，你会通过各种软硬说服的方法，认识到自己能力和经验的不足，然后向你推销培训课程。

大一新生缺乏工作经验，能力大多一般。最重要的是他们经验少，容易被说服。在职场打拼多年的人，往往很难被说服。

2.HR积极搜索简历，职位急需人才。

这种情况也很正常。众所周知，很多中小企业因为自身条件的原因，很难找到合适的人才。HR会主动搜索符合条件的简历，看到更新就打电话来面试。通常这种面试邀请电话，一开始会主动向你说明目的，态度比较诚恳。

3.人事圈和猎头互相推荐，或者朋友推荐你。

当你把简历发给朋友或你认识的人时，这种情况经常发生。当他们觉得自己符合你的职位时，就会主动把你的简历发给对方，然后对方觉得满意了就会打电话找你面试。当然前提是你要先授权他们这么做，不然很多人不会这么做。

面试注意事项:

1.不要紧张，表现自然，有礼貌，不要忘记向考官问好，说早上好。

2.要大方，不要退缩，要自信。在考官邀请你之前，不要客气地坐下。不要太随意或者东张西望。千万不要装懒，装冷漠。

3.微笑可以缓解内心的焦虑，让面试气氛和谐愉快。

让考官知道你很珍惜这次面试的机会。考官说话的时候，看着对方，认真听。

如果你不太明白考官的问题，你应该礼貌地请他重复一遍。如果不知道怎么回答问题，不妨坦白承认。含糊不清或者吹牛都会导致面试失败。