便利店经理的工作职责和工作内容

1.带头遵守公司的各项规章制度，按照各项管理制度管理员工，了解公司的经营方针。根据上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务，根据商品的特点和款式实施销售策略。

2.负责管理店内的日常工作，做好员工的卫生和考勤管理，本着一视同仁的原则公平考勤。做好店内工作分配，紧密有效有序。充分调动员工的积极性，保持温馨活跃的店铺氛围。

3.对导购员的绩效进行监督和考核，及时反映员工动态，对导购员进行培训。

4.负责监督填写销售日报表、明细账簿、库存单据、商品销售基础、工资核算表，并妥善保密。

5.负责店内商品调配、补货、商品调整、商品退货和商品陈列，并根据季节和酒店业务定期制定促销活动。

其余的。

1.建立优秀的管理团队，协助前后台领导建立优秀的员工队伍。

2.认真执行公司的相关规章制度。

3.指导和带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析，从而制定姓氏经营计划。

4.确保整个餐厅的正常运作，包括运营，成本控制和食品质量控制。服务质量的提高，环境卫生的维护，人员的招聘、培训、调配和储备及其他相关事宜。

5.根据工作职责，严格指导和监督所有员工的日常工作。

6.做好门店营销，针对门店所在区域的目标客户群体制定有针对性的宣传推广方案并全程实施。