简历范文分享
个人简历范文分享，一份优秀的简历总会让人眼前一亮，但要达到这种效果却不是那么容易的。要从多方面考虑和修改简历。那么下面是我的简历范文的相关信息，供你参考和使用。
简历范文分享1基本信息:
姓名:吴先生现住址:广州年龄:36户籍:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm。
工作强度
职位名称:销售总监，市场总监，工作经验:10年，职位名称:无职位名称，职位类型:全职可用日期:随时。
月薪要求:12000 ~ 19999元希望在广东省广州市工作。
商业经验
Xx科技公司
日期:2007年5月~目前职位:销售总监。
职位描述:作为销售经理，主要负责公司销售部门的工作，年度销售计划的制定，市场规划与管理，产品线的开发与管理，督导OEM厂商洽谈产品质量，销售团队的建设与培训，事业部年度利润预测的全面工作。2008年和2009年，在全球金融危机的市场环境下，他带领销售部为公司创造了60%的年销售增长率，位居同行业前两位。
离职原因:希望寻求更大的发展机会和平台。
xx公司起止日期:2006年7月~ 2007年5月职位:事业部销售总监。
职位描述:作为事业部的销售总监，我主要负责集团光磁事业部的全面工作。我亲自完成了事业部的初步建立，人员架构的建立，年度销售计划的制定，产品线的开发和管理，OEM厂商对产品质量的谈判监督，事业部年度利润预测，部门费用预算和费用管理。部门员工管理、规范业务流程指导、渠道建设与发展、部门员工培训等工作带领团队完成年度销售目标。
离职原因:个人原因
Xx公司
开工日期:2003年7月~ 2004年6月10。职位:办公室经理。
职位描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作，西北市场省级经销商的管理，市场的深度开发、维护及团队管理，带领团队实现销售目标，监督销售管理体系，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，构建团队内部组织，架构部门预算及费用管理，部门人员管理，指导、培训及协助。
离职原因:企业改制
个人教育背景
毕业院校:中山大学。最高学历:本科。毕业日期:2000-07专业:计算机应用。
河源市唐川中学1995-091998-07
1998-092000-07中山大学电子系计算机应用
工作能力和其他专业知识
作为一名党员，我一直严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，按照党的政策要求自己。为人正直，表达能力强，组织能力强，电脑熟练，了解电子商务，在企业从事销售和市场工作10年，有丰富的市场营销、渠道开拓、经销商管理经验，熟悉全国电脑市场，能经常出差。我对销售和销售管理有着独特的兴趣，一句名言激励着我，“现在的业务员就是未来的老板”，让我不断超越自己。
自我评估
在10年的社会实践和工作生涯中，我一直从事行政和销售工作。不管我扮演什么角色，我都做得很好。我成功地领导了销售团队，为公司赢得了巨大的成就。希望能在你们的平台发挥自己的才能，为公司带来更多的价值。
分享两份简历的注意事项。
1.个人基本信息全面。
虽然要求简历简洁易读，但不要遗漏个人基本信息，如姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校、电话、联系方式(邮寄地址和邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的就不用写了，比如恒等式的正数。在你完成自己之前仔细看，不要出错。
2.指明工作职位。
一定要在显著位置表明求职意向。如果用人单位有多个适合你的职位，不要贪多，填一个就好。
3.教育背景要简洁详细。
学历重点是本科和研究生的时间、专业和学历，必要时注明一些主要课程。
4.重点明确，重点突出。
不要把简历变成一碗粥，上面写着一切都很充实。你自己看，别人看就更难了。要在光荣事迹中选择，分类划分，有重点，有层次。
5.使用描述性语言。
不要使用装饰性和描述性的修辞。
6.科研成果和实践活动。
如果不是应聘科研单位，不要过多描述科研成果；实践活动应明确区分优先级，并以扩展的方式进行描述。所有的描述都只有一个目的，那就是展示你的素质和能力。
7.工作经历和实习经历。
如果有工作经历或实习经历，请有条不紊的描述，用事件(项)、过程、数据等表述，更看重。至于奖励荣誉，简单展示一些重要的，不要把简历变成荣誉展厅。
8.不要太依赖网站上的简历模板。
网站提供的大部分模板都是完整全面的，但是
很多版块可能不适合你。记住，简历不在于模板的美观，而在于内容的质量。个人认为简单易懂是个好模板。
9.实事求是，要升华，不要谦虚。
简历要突出自己的实际，不要把自己美化成万能的，那样不真诚，也能突出自己的特点。当然要在一定事实的基础上提炼升华。还是那句话，自信，不需要的时候千万不要谦虚。
10，准备两份简历。
一份简历(不超过2份)，一份比较复杂厚重的简历(综合)。海投简历用最简单的一张纸；有目的的投放时要做特殊的准备，根据工作申请的不同内容稍加修改，做到与工作申请相匹配。如果你的简历描述和你应聘的职位无关，就像没投一样。
11.不要写薪资要求。
12.如何突出简历？
这个挺难的。最重要的是做一个有良心的人，注意简历和应聘职位的匹配度。应聘者的一些元素可以嵌入简历中(logo、信条、企业文化等。).