简历是哪里做的？
问题二:如何制作简历如何写简历以及应该注意的问题。
简历
简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。简历一般应包括以下几个方面:
(1)个人资料:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、性格等。
(2)学术内容:学校、专业、学位、外语和计算机掌握情况等。
(3)本人经历:本人入学以来的简单经历，主要是从事社会工作或加入党小组；
(4)获得的荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文学、体育等。
简历要浓缩大学生活或研究生生活的精华，言简意赅，切忌拖沓。个人获奖证书可附在简历中，如优秀学生、优秀学生干部证书复印件、四六级证书复印件、驾驶证复印件等，能给用人单位留下深刻印象。
在写简历时，我们应该注意以下几个问题:
(1)首先要突出过去的成绩。过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写下来会很有说服力。
(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。
(3)简历上的信息一定要客观真实，不要吹牛，因为谎言会被识破。尽可能诚实地写。
(4)像写求职信一样，材料不要堆得密密麻麻，项目之间要有一定的空隙。
(5)不要写对应聘职位没用的东西，切记！
简历论文选登
毕业生简历
名称:XXX
性别:男？公司电话:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日×日×月×日
出生日期:19 ×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日
地址:xxxx#，某省科技职业学院？手机:××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日
职位:××××
求职意向:销售部门主管
工作经验总结
我非常热爱营销，我有一个非常充分的创业。我在两年的陶瓷市场销售中积累了大量的实践经验和客户资源。我们与省内20多家主要陶瓷经销商建立了非常密切的联系，并在行业内拥有广泛的业务关系。去年，我们在一个省的陶瓷博览会上为公司签了一份海外订单。能团结自己的同事一起取得优秀的销售业绩。
商业经验
2002年5月至今:在一家瓷器公司的市场部做销售员。
主要负责与经销商签订经销合同，办理产品包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道。负责公司新业务员的培训，在实际工作中指导协调业务员的销售工作，多次受到公司表扬。
1999 65438+2000年2-5月:在XXX公司做市场调查员。主要负责通过电话向客户提取对产品的意见，并填写相应的表格转发给公司。
教育经历
1996年9月-1999年7月，某省级科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在学校一直是学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀。多次被学院评为优秀学生干部、优秀团干部、个人标兵。
赢得的奖励
1999/06某学院优秀学生干部称号
1998/65438+
1997/10某学院优秀团干部称号
培训经历
2000/07 - 2000/09......& gt& gt
问题三:如何在手机上制作简历给人一种压抑感；
也可以注册一个免费邮箱163，用简历模板直接编辑简历，下载一个智联招聘软件，但是可以用手机登录求职网站制作简历。手机上没有制作简历的软件！
1，非常方便，可以直接编辑。手机登录邮箱后，邮箱的应用中心有一个简单的简历制作模板，不需要形成简历，不好看；
3用电脑做一份漂亮的简历(word或wps等。)，然后导出简历，直接发布到招聘邮箱。
问题4:如何用Word制作简历？可以下载金山的wps。WPS文本中有一个在线模板。你搜索“简历”，会有很多模板，会有上千个。让我给你看一张照片。
如果我能帮到你，请给我一个领养+批准。
问题5:哪里可以做简历？一般可以在快印店或者电脑部制作；
也可以注册百度文库账号，免费下载简历模板填写简历。
准备好的简历可以导出为pdf格式，直接打印。
精美word版简历模板可以参考:
wenku.baidu/view/5e7cb3664afe04a1b071debe
问题6:如何制作一份简历表格，能给人耳目一新的感觉，更有自信的感觉。这里我就介绍一下如何制作简历表，希望对大家有所帮助。
步骤/方法
1初始化页面:新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键，保存为“简历”。执行菜单栏上的文件页面设置命令，打开页面设置对话框。单击页边距选项卡打开页边距选项卡。在“边距选项”区域，将上边距、下边距和右边距设置为2.4厘米，左边距设置为3厘米。单击“确定”完成页面设置。
2给表单添加标题:输入标题内容“简历”。在标题下一行的29个字符位置双击鼠标，输入内容“填表日期:”。这是Word的点击输入功能，可以从我们指定的位置，按照我们指定的对齐方式输入文本。这里，在29个字符处插入一个左对齐的制表位，选择标题，将标题的字体设置为宋体、小二、粗体、下划线、居中。选择标题，执行菜单栏上的格式宽度调整命令，打开宽度调整对话框。在“调整宽度”对话框中，将新文本宽度设置为:8个字符。
3插入表格:单击菜单栏上的表格插入表格命令，打开插入表格对话框。在列数和行数文本框中输入2列和14行，如下图所示，然后单击自动套用格式…按钮。打开“表格自动套用格式”对话框。在“表格样式”下拉列表框中选择“优雅”样式，然后单击“确定”返回“插入表格”对话框。单击“确定”,表格将以选定的样式插入到页面中。您也可以在插入表格后，通过单击菜单栏上的“表格自动套用格式”来选择表格样式。
4修改表格结构:将指针停在两列之间的边框上，指针变为，向左拖动边框到右边宽度。我们可以提前在第一栏输入文字“应聘”，拖动边框到可以容纳这个文字的宽度。
5输入表格内容:主要是关于自己的学习情况。
需要注意的事项
尽量把所有东西都放在一个表格上，最好的打印效果就是一张纸。
问题7:如何在电脑上制作简历？网上到处都可以下载，比如百度搜索:下载简历就可以了。
如果一定要自己做，推荐一个方法。
先用EXCEL把大概的框架弄出来，把背景色什么的弄出来，然后复制，放到WORD里。现在用WORD编辑一下，就OK了。
问题8:如何做百度百科的简介？百科名片仅限于英语四级及以上通过者，通过率在85%以上。如果低于这个标准，可以去百度百科吧，请授权的朋友编辑。你成绩够了，但是通过率不够。向某人寻求帮助。我也不能。千山万水总有情，何不多给一枝？
满意，请采纳
问题9:如何制作个人简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。现在，求职通常是通过互联网进行的，所以一份好的简历对于获得面试机会非常重要。
写一份优秀的简历不仅对求职非常有用，也是陌生人了解自己、投入关系的第一步。而且必须是原则性的。
第一个原则是要有重点。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是几百个应聘者中最合适的人。
第二个原则:把简历当成推销自己的广告。最成功的广告应该简短而吸引人，并能多次重复重要信息。简历要限制在一页以内，个人介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，让语言更加生动有力；在简历页面上方写一段结束语，陈述你在求职中最大的优势，然后在个人介绍中以经历和成就的形式描述这些优势。
第三，我们应该提出有利的信息，争取成功的机会，也就是说，我们应该尽力避免在简历阶段被拒绝。
写简历时要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，避免无关信息可能让你过时。要知道，当你被允许参加面试的时候，简历就已经完成了它的使命。
同时需要注意的是，一份专业简历还应该注意四个核心原则:
一.真实性
简历是企业的第一张名片。不能骗人，更不能掺假，但是可以优化。专家表示，优化并不意味着掺假，就是可以选择突出自己的优点，忽略自己的缺点。比如一个刚毕业的大学生，可以把重点放在在校的学生会、实习、志愿者、支教等工作经历上，不仅仅是陈述这些经历本身，更重要的是从中提炼出自己获得了哪些有价值的经验，这些经验可以在以后继续发挥作用。这样HR就不会以应届毕业生没有工作经验为由把你拒之门外。
第二，针对性
在做简历的时候，可以结合职业规划提前确定自己的求职目标，做有针对性的版本，用专门的语言向不同的公司投递简历。这样往往更容易得到HR的认可，而不是看着海投一样的简历就觉得无趣。
第三，价值
把最有价值的内容放在简历里。没必要为不相干的事情浪费空间。使用的语言要平实、客观、简洁，不要出现过于情绪化的描述。通常简历长度在A4纸上是1-2页，不要太长。内容不要只有一页半，最好组织成一页。尽量在简历中提供能够证明你工作业绩的量化数据，比如拓展了多少新的市场客户，年销售业绩达到多少百万元，每年发表多少学术论文。最好能提供能提高专业含金量的成功经验，比如完成一个高难度的项目，赢得一个大客户。你必须保留自己独特的经历，你可以专注于在著名的公司工作，参加著名的培训，接触著名的人。
第四，组织
用你过去的经历表达公司可能会有序录用你的理由。最重要的内容是:个人基本信息、工作经历(责任和业绩)、教育培训经历，其次最重要的信息是:职业目标(这个必须标注)、核心技能、背景概述、语言和计算机技能、奖励和荣誉信息。其他信息可以不显示，不要太详细，最好就此打住。
动词 （verb的缩写）要点
真实信息保护个人隐私。
“不拿奖学金，不写。招聘公司会偷偷核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，招聘却很真实。很多大公司把“面对面”的招聘会放在网上，他们准备“造假”。比如像ABN Amro这样的大型跨国公司，会不遗余力的投入人力物力去就业办公室或者部门核实求职者简历中的一个“小细节”。>;& gt